Poszukujemy kierownika personelu / inspektora działu personalnego, który spełnia następujące wymagania: doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją personalną; doświadczenie w księgowości wojskowej; biegła obsługa programów PC, biurowych, personelu 1C; kompetentny język w mowie i piśmie; dobre umiejętności organizacyjne, aktywny tryb życia, optymizm, kreatywność, umiejętności komunikacyjne, chęć uczenia się nowych rzeczy.Co będziesz musiał zrobić w pracy: Sformalizuj przyjęcie, przeniesienie, zwoln
Poszukujemy kierownika personelu / inspektora działu personalnego, który spełnia następujące wymagania: doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją personalną; doświadczenie w księgowości wojskowej; biegła obsługa programów PC, biurowych, personelu 1C; kompetentny język w mowie i piśmie; dobre umiejętności organizacyjne, aktywny tryb życia, optymizm, kreatywność, umiejętności komunikacyjne, chęć uczenia się nowych rzeczy.Co będziesz musiał zrobić w pracy: Sformalizuj przyjęcie, przeniesienie, zwolnienie pracowników przedsiębiorstwa zgodnie z przepisami prawa pracy; Pracownicy, dokonaj zmian; Sporządź harmonogram corocznych urlopów i monitoruj zgodność z harmonogramami, wnioskami i zamówieniami urlopowymi, obliczaj doświadczenie ubezpieczeniowe, prowadź ewidencję zwolnień lekarskich; Konsultacje w kwestiach prawa pracy Archiwum Raportowanie Udział w przetargach I inne U nas otrzymasz: Stabilne wynagrodzenie Dobre doświadczenie zawodowe Możliwość realizacji swojego potencjału Harmonogram pracy 5/2 od 09:00 do 18:00 Będzie to duży plus jeśli jesteś: odporny na stres, uważny, odpowiedzialny, komunikatywny, potrafisz pracować w trybie intensywnym.