Menedżer personalny / Analityk HR w Onseo

27 czerwca 2024 r

Menedżer HR / Analityk HR

Winnica

Poszukujemy Analityka HR do biura w Winnicy, który jest gotowy dołączyć do dużego przyjaznego zespołu specjalistów o podobnych poglądach, którzy będą zarządzać wszystkimi funkcjami HR, w tym wdrażaniem, szkoleniami i rozwojem, zarządzaniem wynikami, relacjami z pracownikami i zarządzaniem wydarzeniami.

• doświadczenie na stanowisku menadżera HR 1 rok lub dłużej;
• Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu procesów i najlepszych praktyk HR;
• Umiejętność nawiązywania relacji ze współpracownikami i efektywnej pracy w dużym zespole;
• Umiejętność ustalania priorytetów i pracy w trudnych warunkach;
• Głęboka wiedza i doświadczenie w pracy z MS Excel (wzory, tabele przestawne, dynamiczne dashboardy itp.);
• Doświadczenie z MS Office i systemami śledzenia informacji oraz innym oprogramowaniem biurowym;
• Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej;
• Mówi się po angielsku na poziomie powyżej średniej;
• Analityczne i krytyczne myślenie, dbałość o szczegóły, proaktywność, takt i dyplomacja.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie na stanowisku analityka HR;
• Doświadczenie z Power BI i MS Visio ;
• Doświadczenie z Google Analytics .

Obowiązki:

• Tworzenie pozytywnych, opartych na zaufaniu relacji roboczych z pracownikami i menedżerami, utrzymywanie pełnej zaufania, ciepłej atmosfery w firmie;
• Proponuj i wdrażaj ciągłe ulepszenia marki HR firmy;
• Poszerzyć wiedzę na temat polityk HR, najlepszych praktyk i trendów w obszarze zarządzania personelem;
• Współpraca z pozostałym HRM firmy w celu monitorowania efektywności przyjętych praktyk HR i przedstawiania rekomendacji dotyczących ich doskonalenia;
• Doskonalenie istniejących procesów zarządzania personelem w oparciu o analizę wyników i identyfikację możliwości optymalizacji.
• Gromadzenie i analiza danych w oparciu o wskaźniki HR firmy w celu prognozowania i optymalizacji procesów;
• Pracuj z pracownikami nad rozwojem ich kariery, satysfakcją z pracy i rozwojem osobistym, identyfikuj i przewidywaj konflikty, rozwiązuj trudne sytuacje;

Oferujemy:

• Trudne i ciekawe zadania, możliwość wpływu na jakość produktu;
• Profesjonalne zarządzanie;
• Ciekawy projekt długoterminowy;
• Programy rozwoju zawodowego i osobistego;
• Regularna ocena wyników pracy;
• 20 dni kalendarzowych płatnego urlopu, płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Pracuj w komfortowym biurze;
• Ubezpieczenie medyczne, rekompensata za aktywność sportową;
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego;
• Przyjemność tworzymy sprawiając przyjemność - wspaniali ludzie i pozytywna atmosfera pracy!

< /p> Wymagania:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku menadżera HR;
• Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu procesów i najlepszych praktyk HR;
• Umiejętność zarządzania relacjami ze współpracownikami i efektywnej pracy w dużym zespole;
• Umiejętność ustalania priorytetów i dobrej pracy w wymagającym środowisku;
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej;
• Głęboka wiedza i doświadczenie w zakresie MS Excel (formuły, tabele przestawne, dynamiczne dashboardy itp.);
• Doświadczenie z MS Office oraz systemami śledzenia informacji i innym oprogramowaniem biurowym;
• Powyżej średniozaawansowanego poziomu znajomości języka angielskiego w mowie;
• Analityczne i krytyczne myślenie, dbałość o szczegóły, proaktywność, takt i dyplomacja.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku Analityka HR;
• Doświadczenie z Power BI i MS Visio ;
• Doświadczenie z Google Analytics .

Obowiązki:

• Tworzenie pozytywnych i opartych na zaufaniu relacji roboczych z pracownikami i menedżerami oraz utrzymywanie określonej atmosfery w firma;
• Proponuj i wdrażaj ciągłe ulepszenia marki HR w firmie;
• Poszerz zakres doświadczenia w zakresie zasad HR, najlepszych praktyk i trendów;
• Współpraca z innymi działami HRM firmy w celu monitorowania efektywności przyjętych praktyk HR i przedstawiania rekomendacji dotyczących ich doskonalenia;
• Doskonalenie istniejących procesów HR w oparciu o analizę efektywności i identyfikację możliwości optymalizacji.
• Gromadzenie i analizowanie danych w oparciu o wskaźniki HR firmy w celu prognozowania i optymalizacji procesów;
• Pracuj z pracownikami nad rozwojem kariery, satysfakcją z pracy i doskonaleniem osobistym, identyfikuj i przewidywaj konflikty, rozwiązuj trudne sytuacje;

Oferujemy:

• Ambitne zadania, możliwość wpływu na jakość produktu;
• Profesjonalne zarządzanie;
• Ciekawy projekt długoterminowy;
• Programy rozwoju zawodowego i osobistego;
• Regularne oceny wyników;
• 20 dni kalendarzowych płatnego urlopu, płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Pracuj w wygodnym biurze;
• Ubezpieczenie medyczne, rekompensata sportowa;
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego;
• Tworzenie zabawy podczas zabawy  — wspaniali ludzie i pozytywna atmosfera pracy!

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшій співпраці.