Menedżer HR, dyrektor generalny w IPeople

Cześć! W „IPeople” poszukujemy fajnego managera HR! Chcielibyśmy widzieć w zespole osobę, która jest gotowa dołączyć do naszego zespołu i pomóc nam zapewnić rozwój firmy poprzez efektywne zarządzanie personelem. Do głównych obowiązków należy: cały cykl doboru personelu do sklepów sieciowych (publikowanie ofert pracy na różnych platformach, wyszukiwanie CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, monitorowanie wyjścia pracownika na staże i podejmowanie ostatecznej decyzji o jego zatrudnieniu), komunikacja ze sklepami pod kątem potrzeb kadrowych, zarządzanie rezerwą kadrową, wprowadzanie i ewidencjonowanie odpowiednich informacji o pracownikach w systemie CRM (PeopleForce), wydawanie i monitorowanie dostępności/stanu formularza korporacyjnego dla pracowników, prowadzenie archiwum umów o odpowiedzialności materialnej i poufności informacji , pisanie list kontrolnych, kart pracy itp., ocenianie pracy personelu, udzielanie zaleceń dotyczących usprawnienia jego pracy i rozwoju osobistego, wspieranie codziennego życia biura (utrzymanie czystości, woda, kawa i ciasteczka), pomoc w organizowaniu eventów, przyjęć firmowych i różnorodnych zajęć (tutaj ważne jest, aby być łatwym, ciekawym i aktywnym w życiu), ścisła współpraca z kadrą zarządzającą przy podejmowaniu decyzji dotyczących pracy zespołu Wymagania dla kandydatów: Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi od 2 lat; Wysoka organizacja i umiejętność planowania czasu; Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole. Znajomość przepisów z zakresu zatrudnienia i zarządzania personelem. Znajomość zasad pracy z McOffice, Google Docs, Meet, Zoom , a najlepiej doświadczenie z systemami CRM Hurma/PeopleForce/Bamboo itp. Oferujemy: biuro w centrum miasta z panoramicznymi oknami z widokiem na Operę i wysokimi sufitami Instagram, zapewnimy Ci wysokiej jakości sprzęt Apple zapewniający komfort pracy, wsparcie i adaptacja na pierwszy okres zespół, przy którym można ciężko pracować i odpoczywać, a przy tym fajny, konkurencyjny harmonogram wynagrodzeń: pon.-pt. 10.00-19.00 (czasami można pracować z domu:) Preferowane będzie CV ze zdjęciem w formacie tydzień!