Ogłoszenie konkursu na stanowisko menadżera HR Nasze wymagania: Obowiązkowe doświadczenie w pracy w HR od 2 lat; Ukończone studia wyższe; Pewna znajomość nowoczesnych technologii wyszukiwania i oceny personelu; Doskonałe umiejętności komunikacyjne; Duże zainteresowanie kierunkiem HR; Orientacja do wyników; Mile widziane dodatkowe wykształcenie z zakresu zarządzania personelem. Twoje zadania: Aktywne wyszukiwanie i selekcja kandydatów; Współpraca z kierownikami działów w kwestiach selekcji; Adapt
Ogłoszenie konkursu na stanowisko menadżera HR Nasze wymagania: Obowiązkowe doświadczenie w pracy w HR od 2 lat; Ukończone studia wyższe; Pewna znajomość nowoczesnych technologii wyszukiwania i oceny personelu; Doskonałe umiejętności komunikacyjne; Duże zainteresowanie kierunkiem HR; Orientacja do wyników; Mile widziane dodatkowe wykształcenie z zakresu zarządzania personelem. Twoje zadania: Aktywne wyszukiwanie i selekcja kandydatów; Współpraca z kierownikami działów w kwestiach selekcji; Adaptacja nowych pracowników; Raportowanie kadrowe i zarządzanie bazą kandydatów; Monitoring rynku pracy; Udział w procesach rekrutacyjnych opracowywanie i wdrażanie procesów HR Udział w organizacji wydarzeń firmowych Oferujemy: Perspektywy rozwoju zawodowego i osobistego Możliwość wpływu na swoje dochody (wynagrodzenie + premie uzależnione od wyników pracy) Rozwiniętą kulturę organizacyjną Pracę w nowym komfortowe biuro Godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 – 18:00 Dwa posiłki dziennie Zadzwoń, wyślij CV.