Menedżer HR (handel odzieżowy) w Villa Del Re

Wymagania: znajomość przepisów prawa pracy, znajomość kanałów poszukiwania personelu i doświadczenie w pracy z nimi, wielozadaniowość, odporność na stres, umiejętność dotrzymywania terminów w pracy, biegła znajomość języka w mowie i piśmie, doświadczenie w handlu detalicznym – wymagane, wykształcenie z zakresu zarządzania personelem lub psychologii pożądane, Obowiązki: wyszukiwanie kandydatów zgodnie z harmonogramem pracy firmy, zamykanie wakatów, wstępne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, organizacja rozmów kwalifikacyjnych, tworzenie rezerwy kadrowej, współpraca z nimi, zarządzanie dokumentacją kadrową (rekrutacja, zwolnienia, urlopy itp.) , prowadzenie szkoleń motywacyjnych i spotkań indywidualnych z pracownikami firmy, opracowywanie i wdrażanie kultury korporacyjnej Warunki pracy: harmonogram pon.-pt. od 10:00 do 19:00 wygodne biuro w pobliżu metra w centrum Kijowa praca w zakresie komunikacji mobilnej w stabilnej firmie