Następna praca

Menedżer HR (zakład mleczarski) w Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Vinnytsia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Główne obowiązki: Planowanie, organizacja i pełny cykl procesów rekrutacyjnych: od przygotowania opisów stanowisk i zamieszczenia ogłoszeń na głównych portalach ogłoszeniowych po prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocenę kandydatów i tworzenie ofert pracyAktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi, prowadzenie i uzupełnianie wewnętrznej bazy kandydatówInterakcja z instytucjami edukacyjnymi: prowadzenie prezentacji dla studentów na temat firmy, wolnych stanowisk w

Główne obowiązki:

  •  Planowanie, organizacja i pełny cykl procesów rekrutacyjnych: od przygotowania opisów stanowisk i zamieszczenia ogłoszeń na głównych portalach ogłoszeniowych po prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocenę kandydatów i tworzenie ofert pracy
  • Aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi, prowadzenie i uzupełnianie wewnętrznej bazy kandydatów
  • Interakcja z instytucjami edukacyjnymi: prowadzenie prezentacji dla studentów na temat firmy, wolnych stanowisk w firmie, perspektyw rozwoju młodych specjalistów wewnątrz firmy
  • Udział w konferencjach, targach pracy i innych wydarzeniach mających na celu przyciągnięcie personelu na wolne stanowiska pracy w firmie
  • Opracowanie i wdrożenie działań adaptacyjnych dla nowego personelu
  • Udział we wdrażaniu systemów szkoleń, ocenie personelu (ocena regularna, ocena zawodowa itp.), rezerwie kadrowej w ramach realizacji projektów z centrali
  • Tworzenie i wdrażanie planów rozwoju kariery dla personelu, który weszło do personelu rezerwa
  • Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, w tym szkoleń celowych
  • Udział w badaniach personalnych na podstawie wyników ankiet, organizacja działań wewnętrznych mających na celu pozyskanie personelu

Wymagania dla kandydata:

  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie minimum 1-2 lata w rekrutacji i/lub szkoleniach personelu, w dużej firmie będzie plus
  • Doświadczenie w rekrutacjach masowych
  • Doświadczenie w pracy z głównymi portalami pracy, sieciami społecznościowymi i instytucjami edukacyjnymi
  • Biega biegłość w programach MS Office: Word, Excel, PRT

 

Cechy osobiste:

  • Umiejętność czytania i pisania
  • Odpowiedzialność, organizacja
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespół i budować efektywne relacje w pracy
  • Niezależność
  • Wielozadaniowość
  • Proaktywność
  • Nastawienie na wynik
  • Odporność na stres

 

Oferujemy:

  • Pracę urzędową
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Wynagrodzenie za lunch
  • Korporacyjne przelew

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Vinnytsia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować