My, firma produkcyjno-handlowa AC-Step, zatrudniająca ponad 350 pracowników, posiadamy główne działy: produkcyjny, dom handlowy, dom modelarski i jednostki pomocnicze: magazyny, zaplecze i inne, 83 zróżnicowane stanowiska. Poszukujemy menedżera ds. personalnych z pozytywnym doświadczeniem w branży, aby dołączyć do naszego zespołu. Rekrutacja i adaptacja pracowników na różnych poziomach. Co jest potrzebne do zdobycia pracy: poszukiwanie, selekcja i adaptacja personelu. Identyfikacja poziomu satys
My, firma produkcyjno-handlowa AC-Step, zatrudniająca ponad 350 pracowników, posiadamy główne działy: produkcyjny, dom handlowy, dom modelarski i jednostki pomocnicze: magazyny, zaplecze i inne, 83 zróżnicowane stanowiska. Poszukujemy menedżera ds. personalnych z pozytywnym doświadczeniem w branży, aby dołączyć do naszego zespołu. Rekrutacja i adaptacja pracowników na różnych poziomach. Co jest potrzebne do zdobycia pracy: poszukiwanie, selekcja i adaptacja personelu. Identyfikacja poziomu satysfakcji personelu; wdrażanie systemów motywacyjnych w celu pozyskiwania i zatrzymywania personelu; monitorowanie rynku pracy; udział w wolnych miejscach pracy; udział w projektach rozwoju marki pracodawcy. Czego oczekujemy: podobne doświadczenie zawodowe od 2 lat lub dłużej; wykorzystywać zasoby do poszukiwania personelu; znajomość nowoczesnych metod wyszukiwania, selekcji i oceny kandydatów; poszukiwanie nowych zasobów w zakresie efektywności rekrutacji, zdolności adaptacyjnych, empatii. Co oferujemy: ciekawe i różnorodne oferty pracy; wsparcie i rozwój zawodowy; nowoczesne biuro, w Odessie, 2. rejon Zastawski, 9:00—18:00, pon.-pt.;terminowa wypłata wynagrodzenia 2 razy w miesiącu;urlop 2 razy w roku przez 14 dni;rejestracja urzędowa, społeczne pakiet Czekamy na Twoje CV z podpowiedzią, jakiego poziomu wynagrodzenia od nas oczekujesz.