Witaj przyjacielu! Jeśli jesteś gotowy, aby stać się częścią ambitnego i zjednoczonego zespołu, który sprawia, że życie aktywnych ludzi staje się wygodne, to dobrze trafiłeś :) Atlantmarket jest zwycięzcą Ukraińskiej Nagrody Biznesu, najlepszego biznesu 2023. Zostaliśmy wyróżnieni od 15 lat dostarcza klientom wysokiej jakości towary z zakresu turystyki i aktywnego wypoczynku. Teraz nasze produkty pomagają ukraińskim obrońcom na pierwszej linii frontu narzędzia! Jesteś naszym idealnym menadżere
Witaj przyjacielu! Jeśli jesteś gotowy, aby stać się częścią ambitnego i zjednoczonego zespołu, który sprawia, że życie aktywnych ludzi staje się wygodne, to dobrze trafiłeś :) Atlantmarket jest zwycięzcą Ukraińskiej Nagrody Biznesu, najlepszego biznesu 2023. Zostaliśmy wyróżnieni od 15 lat dostarcza klientom wysokiej jakości towary z zakresu turystyki i aktywnego wypoczynku. Teraz nasze produkty pomagają ukraińskim obrońcom na pierwszej linii frontu narzędzia! Jesteś naszym idealnym menadżerem HR, jeśli: masz doświadczenie w obszarze HR od co najmniej 2 lat, jesteś gotowy/gotowy do wyjazdów służbowych; mentoringu i coachingu; potrafisz negocjować, zarządzać konfliktami, argumentować i bronić swojego punktu widzenia; masz umiejętności rozwijania motywacji materialnej i niematerialnej pracowników; masz pewność siebie w komunikacji; masz dobre umiejętności wystąpień publicznych; masz doświadczenie w przeprowadzaniu ankiet i potrafisz przekuć uzyskane liczby w konkretne działania; wiesz jak sprawić, by ludzie cieszyli się pracą. Oferujemy Ci: wynagrodzenie za system motywacyjny 27 000 – 30 000 UAH (stawka + zmienne); w pierwszym miesiącu okresu próbnego – 20 000 UAH terminowa wypłata wynagrodzenia od pierwszego dnia roboczego oficjalnego zatrudnienia; płatne urlopy i dni chorobowe od 8:00 do 17:00 lub od 9:00 do 18:00 od poniedziałku do piątku; sobota, niedziela dni wolne; rabat korporacyjny na produkty firmy — 30%; rekompensata za szkolenie — 50% kosztów szkolenia. Jakie zadania będziesz wykonywać: prowadzenie spotkań 1:1, tworzenie zdjęć z dnia pracy i organizowanie rozmów kwalifikacyjnych, 360 stopni. analiza ocen, ankiety wewnętrzne, EVP i eNPS; prowadzenie People-analytics, monitorowanie efektywności pracowników i opracowywanie planu poprawy wyników, ustalanie procesów biznesowych i komunikowanie niepowodzeń w komunikacji z pracownikami, badanie rynku pracy i ustalanie adekwatności warunków; i motywacja finansowa pracowników; systematyzacja i aktualizacja materiałów szkoleniowych firmy; tworzenie indywidualnych planów rozwoju dla pracowników; kontrola poprawności wypełniania i aktualności statystyk pracowniczych. Jeśli jesteś aktywny, wesoły i lubisz komunikować się z ludźmi , jak najszybciej wypełnij kwestionariusz: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdhD6N0fq4krEaGwuTMTHcamTXhrpuCMpdnq4vSqabPwmRgDA/viewform i dołącz do naszego zespołu! Czekamy na utalentowanych kandydatów, którzy są gotowi dołączyć do naszego sukcesu. Zapoznaj się z naszymi zasobami i przekonaj się, że jesteśmy tacy sami: https://atlantmarket.com.uahttps://www.tiktok.com/@atlantmarket. ?_t=8gmIcnjUHAM&_r=1https ://instagram.com/atlantmarket.com.ua?igshid=MzRlODBiNWFlZA==Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje dane nie będą przekazywane podmiotom trzecim, wysyłając nam swoje CV wyrażasz na to zgodę przetwarzanie i przechowywanie Twoich danych osobowych.