Menedżer HR w Blizenko

Przyjacielu, czy Ty nie „siedzisz” w swoim miejscu pracy? Może czas podnieść poprzeczkę i uwierzyć w siebie? Przyjdź do nas na rozmowę! Potrzebujemy KIEROWNIKA KADR z chęcią rozwoju i rozwoju.Wymagania dla kandydata: praktyczne doświadczenie w masowej rekrutacji administracji personalnej, terminowość i skuteczność w pracy, kreatywne podejście do pracy, minimalna znajomość 1C.Podstawowe obowiązki ZUPO: wyszukiwanie i dobór personelu do sieci handlowych, monitorowanie rynku pracy, prowadzenie administracji kadrowej (rekrutacja, zwalnianie, przenoszenie pracowników itp.) praca z dokumentacją kadrową.Co Ci oferujemy?Wysokiej jakości pakiet socjalny. 24 dni urlopu wypoczynkowego, płatnego zwolnienia lekarskiego, oficjalnego zatrudnienia.Rozwój jakościowy i rozwój kariery. Przekażemy Ci wszystko co możemy i będziemy szczęśliwi.Wsparcie i mentoring. Nasi doświadczeni koledzy zawsze służą pomocą (posiadamy zgrany zespół profesjonalistów).Chcesz stać się częścią naszej historii sukcesu i budować karierę w prężnie rozwijającej się firmie?Wyślij swoje CV! Czekamy na Ciebie!