Witam wszystkich! Poszukujemy HR Managera do sieci „Lwowskie Rogaliki”.Rozwijamy się, dlatego poszukujemy osoby pozytywnej, samoorganizującej się, która przyciąga do naszego zespołu osoby przyjazne, otwarte. Od nas - stabilna praca, warunki samorealizacji, dobre zarobki.Krótko o firmie: Lviv Croissants to firma, która w ciągu 8 lat rozrosła się do ogólnopolskiej sieci franczyzowej z szeroką gamą dużych, świeżo wypiekanych rogalików z różnorodnym nadzieniem. strona internetowa: https://lvivcroiss
Witam wszystkich! Poszukujemy HR Managera do sieci „Lwowskie Rogaliki”.Rozwijamy się, dlatego poszukujemy osoby pozytywnej, samoorganizującej się, która przyciąga do naszego zespołu osoby przyjazne, otwarte. Od nas - stabilna praca, warunki samorealizacji, dobre zarobki.Krótko o firmie: Lviv Croissants to firma, która w ciągu 8 lat rozrosła się do ogólnopolskiej sieci franczyzowej z szeroką gamą dużych, świeżo wypiekanych rogalików z różnorodnym nadzieniem. strona internetowa: https://lvivcroissants .com/uaGłówne zadania: Rekrutacja personelu i utworzenie zespołu (kasjer, kucharz, kierownik hali itp.), jest to lista przybliżona, mogą pojawić się nowe stanowiska; Adaptacja personelu sklepu; Pomoc dyrektorowi w budowaniu efektywnej pracy zespołowej, wspieraniu kultury korporacyjnej Udział w realizacji wszystkich działań działu HR Podstawowe wymagania, oczekiwania wobec kandydata: Obowiązkowe doświadczenie zawodowe w obszarze HR oraz znajomość nowoczesnych narzędzi wyszukiwania i rekrutacji. chciałbym pracować z osobą odpowiedzialną, przyzwoitą, produktywną, która elastycznie szuka sposobów rozwiązywania problemów, zadań, rozumie specyfikę pracy w obszarze HR i dąży do rozwoju w niej.Oferujemy: Przejrzysty system motywacyjny: stałe wynagrodzenie oparte na wyniki rozmowy kwalifikacyjnej + część premiowa z zamkniętych wakatów Harmonogram pracy: 9:00 - 18:00; sobota, niedziela — weekendy; Forma pracy: hybrydowa (bezpośrednio w instytucji, częściowo w biurze, zdalnie); Płatne urlopy i dni chorobowe; Możliwość rozwoju w obszarze HR i pracy w komfortowej, przyjaznej atmosferze; Wynagrodzenie za komunikację, taksówkę itp. Dziękujemy za CV, które wskazuje pożądany poziom wynagrodzenia, a także linki do Twoich profili społecznościowych. sieci