Menedżer HR w Interbud, OOO, SK

Firma Interbud specjalizująca się w pracach ogólnobudowlanych oraz budowie i modernizacji komórkowych stacji bazowych ogłasza konkurs na stanowisko: „Kierownik personelu”.Wymagania Doświadczenie w rekrutacji personelu różnego szczebla Mile widziane, poziom znajomości MS pakiet biurowy to doświadczony użytkownik umiejętność pracy z oprogramowaniem - 1C 8.3 (preferowany) Obowiązki: selekcja kandydatów na ogłoszone wakaty (organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zbieranie rekomendacji itp.) uczestnictwo w adaptacji personelu; uczestniczenie w organizacji wydarzeń korporacyjnych Spółki, ustalanie kanałów poszukiwania kandydatów (rezerwa kadrowa, zamieszczanie ogłoszeń o pracę – strony internetowe, zamieszczanie aplikacji w agencjach, poszukiwania bezpośrednie itp.), przetwarzanie dokumentacji personalnej oraz wspieranie personelu w kwestiach stosunków pracy; udział w innych projektach HR Warunki pracy: pięciodniowy tydzień pracy (weekendy – sobota, niedziela). Grafik pracy od 8:00 do 17:00, zatrudnienie oficjalne, możliwość rozwoju zawodowego i kariery.Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, kompetencje spełniają określone wymagania - wyślij CV z pożądanym poziomem wynagrodzenia. CV kandydatów rozpatrywane są w ciągu 7 dni kalendarzowych, w przypadku pozytywnej odpowiedzi pracownicy działu personalnego skontaktują się z Państwem. Z poważaniem, Menedżer HR, Anna (067) 242-60-34