Firma "Stone Yard" istnieje od ponad 15 lat i specjalizuje się w kamienie do projektowania wnętrz, na zewnątrz i krajobrazu.Nasz zespół ma duże doświadczenie w tworzeniu unikalnych i estetycznie atrakcyjnych przestrzeni za pomocą kamienia, który nadaje Twoim projektom niepowtarzalny charakter i wyrafinowanie.Oferujemy szeroki wybór rodzajów kamienia naturalnego, co pozwala nam zaspokoić wszelkie potrzeby i pragnień naszych klientów.Oferujemy: Wynagrodzenie - od 15 000 do 30 000 (stawka + premie)
Firma "Stone Yard" istnieje od ponad 15 lat i specjalizuje się w kamienie do projektowania wnętrz, na zewnątrz i krajobrazu.
Nasz zespół ma duże doświadczenie w tworzeniu unikalnych i estetycznie atrakcyjnych przestrzeni za pomocą kamienia, który nadaje Twoim projektom niepowtarzalny charakter i wyrafinowanie.
Oferujemy szeroki wybór rodzajów kamienia naturalnego, co pozwala nam zaspokoić wszelkie potrzeby i pragnień naszych klientów.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie - od 15 000 do 30 000 (stawka + premie);
- Szkolenia na koszt firmy;
< li>Harmonogram od 8 do 18, 5/2 ;
Praca służbowa;Przytulne biuro wyposażone we wszystko co niezbędne do pracyZadania menedżera HR:
- Rekrutacja i selekcja: Twoim głównym obowiązkiem będzie znalezienie, selekcja i przyciągnięcie najlepszych kandydatów na różne stanowiska w firmie Obejmuje to publikowanie ofert pracy, ocenę CV, rozmowy kwalifikacyjne i testowanie.
- Strategie zatrzymywania talentów: Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie programów zatrzymywania talentów , których celem jest zatrzymanie w firmie najcenniejszego personelu. Mogą one obejmować programy motywacyjne, rozwojowe i satysfakcjonujące z pracy.
- Integracja nowych pracowników< / b>: Twoja rola będzie ważna we wprowadzaniu nowych pracowników do organizacji. Obejmuje to organizowanie programów orientacyjnych, procesów szkoleniowych i wprowadzanie ich w kulturę korporacyjną.
- Szkolenia i rozwój: Będziesz odpowiedzialny za identyfikację potrzeb szkoleniowych pracowników oraz organizację szkoleń i seminariów w celu podnoszenia ich umiejętności zawodowych i rozwoju.
- Zarządzanie konfliktami: Twoje umiejętności zarządzania konfliktami i umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole będą kluczem do sukcesu na tym stanowisku.
Jak Cię sobie wyobrażamy:
- posiadasz komputer (Microsoft Office, portale społecznościowe, komunikatory);
- kompetentna komunikacja ustna i pisemna;
- elastyczny umysł, zdolny do uczenia się i szybko podejmuj decyzję;
- osoba odpowiedzialna, która chce pracować i się rozwijać!
Z przyjemnością powitamy Cię w naszej firmie i wesprzemy Twój rozwój zawodowy!
Olga 0671321483
Telegram: @hrkamdvor