Do naszego przyjaznego zespołu poszukujemy odpowiedzialnego i zorientowanego na cele menedżera HR ze znajomością nowoczesnych praktyk HR.
Możemy rozważyć bez doświadczenia!
Obowiązki:
Prowadzenie działań rekrutacyjnych: zamieszczanie ogłoszeń o pracę, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, selekcja kandydatów;Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających i adaptacyjnych dla nowych pracowników;Opracowanie i wdrożenie systemu motywacyjnego i stymulacja personelu;Prowadzenie i aktualizacja doku
Do naszego przyjaznego zespołu poszukujemy odpowiedzialnego i zorientowanego na cele menedżera HR ze znajomością nowoczesnych praktyk HR.
Możemy rozważyć bez doświadczenia!
Obowiązki:
- Prowadzenie działań rekrutacyjnych: zamieszczanie ogłoszeń o pracę, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, selekcja kandydatów;
- Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających i adaptacyjnych dla nowych pracowników;
- Opracowanie i wdrożenie systemu motywacyjnego i stymulacja personelu;
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej;
- Doradztwo pracownikom w kwestiach prawa pracy i regulacji wewnętrznych firmy.
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku menadżera HR będzie dodatkowym atutem, ale nie jest obowiązkowe
- Znajomość prawa pracy;
- Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz oceny cech zawodowych i osobistych kandydatów;
li>- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- Wysoka efektywność i organizacja;
- Chęć pracy w zespole i nastawienie na wyniki.
Warunki:
- Grafik pracy: 5\2 od 9:00 do 19:00,
- Wynagrodzenie: od 25 000 UAH (lub do uzgodnienia),
- części premium w zależności od wykonania powierzonych zadań zadania i wyniki pracy.
Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem i spełniasz wymagania, prześlij swoje CV. Z chęcią rozpatrzymy Twoją aplikację i zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną.