Wynagrodzenie: 14 000 UAH + premie Zarobki: 20 000 UAH i więcej Obowiązki: Prowadzenie działań rekrutacyjnych, w tym selekcja i rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. Organizacja i wsparcie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów. Współpraca z obecnymi pracownikami w celu rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem personelem. Wymagania: Podstawowe Znajomość obsługi komputera Doświadczenie w obszarze rekrutacji lub zarządzania personelem będzie dodatkowym atutem. Podstawowe umiejętności ko
Wynagrodzenie: 14 000 UAH + premie Zarobki: 20 000 UAH i więcej Obowiązki: Prowadzenie działań rekrutacyjnych, w tym selekcja i rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. Organizacja i wsparcie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów. Współpraca z obecnymi pracownikami w celu rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem personelem. Wymagania: Podstawowe Znajomość obsługi komputera Doświadczenie w obszarze rekrutacji lub zarządzania personelem będzie dodatkowym atutem. Podstawowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Umiejętność pracy w zespole i samodzielność. Wysoka odpowiedzialność i orientacja na wyniki. Otwartość na dalsze szkolenia i samodoskonalenie. Warunki: praca w biurze pracę w przyjaznym zespole Elastyczny grafik pracy Możliwość rozwoju zawodowego w zakresie zarządzania personelem. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i rozwijać się w obszarze zarządzania personelem, prześlij swoje CV potrafi krótko opisać, dlaczego nadajesz się na tę rolę. Nasz zespół czeka na Twoje zgłoszenia! Jeśli masz jakieś pytania, napisz do nas na Telegramie!