Menedżer HR w Aveb

Aveb jest certyfikowanym partnerem premium Google i zdobywcą nominacji do nagrody Google Premier Partner Awards w zakresie innowacji w wyszukiwarce. Od ponad 15 lat promujemy strony naszych klientów wykorzystując optymalizację wyszukiwarek i reklamę kontekstową. Zawsze dążymy do rozwoju i osiągania celu, tego samego oczekujemy od wszystkich w zespole. Zapraszamy tych, którzy chcą zaryzykować i wejść do IT :) Poszukujemy do naszego zespołu osoby, która lubi to, co robi i jest. gotowy do rozwoju na stanowisku HR Na tym stanowisku będziesz: przeprowadzał rozmowy kwalifikacyjne wraz ze specjalistami technicznymi; pozyskiwał informacje zwrotne od poprzedniego pracodawcy wybranego kandydata; przeprowadzał adaptację nowo przybyłych pracowników do bardziej efektywnego i komfortowego okresu próbnego; rozwój i szkolenie umiejętności zespołu; prowadzenie wywiadów wyjazdowych; zarządzanie sieciami społecznościowymi; pomoc w organizacji wydarzeń korporacyjnych; branie udziału w ocenie personelu. Bardzo ważne jest dla nas, abyś jako specjalista: interesował się ludźmi w całej ich różnorodności i być w stanie zrozumieć, co dzieje się z daną osobą, nawet jeśli on sam nie jest w stanie zrozumieć, potrafił zadać właściwe pytania, aby wybrać najbardziej odpowiedniego kandydata dla firmy, był w stanie znaleźć podejście do różnych typów; ludzi; wiedział jak zorganizować swój proces pracy tak, aby stosunek czasu poświęconego do rezultatu był jak najbardziej optymalny; posiadał praktyki prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych; posiadał doświadczenie w pracy na różnych stanowiskach od 6 miesięcy (doświadczenie w IT lub marketingu internetowym będzie dodatkowym atutem, ale jeśli go nie ma, nie stanowi to problemu); był gotowy słuchać i słuchać, rozwijać się, uczyć nowych rzeczy, pomagać i dzielić się energią ze współpracownikami. Oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie, oficjalne zatrudnienie od okresu próbnego; okolice Placu Darnickiego; gwarantowany mentoring, wsparcie, szkolenia i nieformalna komunikacja zarządcza stały grafik pracy: pon.-pt. w godzinach 9:00-18:00; możliwość łączenia pracy w biurze z pracą zdalną – praca hybrydowa : wygodne miejsce pracy (nie open space), doświadczony mentor, możliwość rozwoju i realizacji swojego potencjału w obszarze HR A także jadalnia z kuchenką mikrofalową i lodówką, herbatą na dowolny gust, ekspresem do kawy , ciasteczka, owoce i inne smakołyki. Możesz także zrelaksować się na pufach wypoczynkowych lub rozgrzać się w tenisie stołowym... Dołączając do naszego zespołu, będziesz miał możliwość pracy w społeczności ludzi zmotywowanych sukcesem i zaangażowanych we wspólną sprawę. Jesteśmy na Instagramie: https: //www.instagram.com/aweb_ua /Jesteśmy na Facebooku: https://www.facebook.com/Aweb.ua Zadanie testoweAby skontaktować się ze mną na rozmowie kwalifikacyjnej i otrzymać ofertę – wypełnić to samo dla wszystkich kandydatów? zadanie testowe Rost scriptum: „Witam, mam na imię Natalia, jestem partnerem biznesowym HR w firmie Aveb. Mając ponad 19-letnie doświadczenie w dziedzinie HR i praktykę interakcji zarówno z zatrudnionymi dyrektorami, jak i bezpośrednio z właścicielami, mogę śmiało powiedzieć, że znalazłem osoby najbardziej mi bliskie duchem i zasadami. W tej chwili poszukuję kolejnego rzetelnego asystenta, który pomoże skutecznie dobrać, rozwinąć i uformować nasz zespół, a ja z kolei pomogę w rozwojuKrótko o moich zasadach: W swojej pracy łączę zdrowy rozsądek z efektywnością. Rozwijając ludzi, rozwijam firmę. Są procesy i jest efekt. Ani jedno, ani drugie nie jest możliwe bez siebie, ale najważniejsze, że skupiam się na sobie: najważniejsza jest logika; akceptuję ludzi takimi, jakimi są; ciągle się uczę i rozwijam; które się nie powtarzają; humor (uważam, że to on zbawi świat, a nie piękno :))Zapraszamy! :)"