Nasza firma posiada rozwijający się dział rekrutacji i obecnie poszukujemy osoby energicznej, gotowej do podejmowania nowych wyzwań i potrafiącej uczyć się nowych umiejętności. Zawód specjalisty HR przeznaczony jest dla osób elastycznych, myślących i o szerokich horyzontach. Dlatego naszym głównym kandydatem powinna być osoba, która potrafi znaleźć wspólny język z różnymi ludźmi i jest wytrwała w poznawaniu osoby z różnych stron. Główne obowiązki menedżera personalnego: Pełny cykl doboru persone
Nasza firma posiada rozwijający się dział rekrutacji i obecnie poszukujemy osoby energicznej, gotowej do podejmowania nowych wyzwań i potrafiącej uczyć się nowych umiejętności. Zawód specjalisty HR przeznaczony jest dla osób elastycznych, myślących i o szerokich horyzontach. Dlatego naszym głównym kandydatem powinna być osoba, która potrafi znaleźć wspólny język z różnymi ludźmi i jest wytrwała w poznawaniu osoby z różnych stron. Główne obowiązki menedżera personalnego: Pełny cykl doboru personelu (od powołania nowego kandydata do dodania nowego pracownika do grafiku pracy) Selekcja nowych kandydatów na różne stanowiska Ocena umiejętności i predyspozycji nowych kandydatów Prowadzenie raportów o wybranych kandydatach Organizowanie procesu adaptacji nowych pracowników Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych online i bezpośrednich Główne cechy naszego HR Menedżer: Energiczny i zorientowany na cel. Pragnienie rozwoju kariery. Umiejętność znalezienia wspólnego języka z nowymi ludźmi, bycie towarzyskim i przyjacielskim. Umiejętność pracy z komputerem i różnymi stołami na poziomie użytkownika. Oferujemy: Dochód od 20 000 UAH miesięcznie. Harmonogram pracy 5/2 od 9:00 do 19:00 Młody i przyjazny zespół Rozwój kariery i zdobywanie doświadczenia zawodowego Szkolenia korporacyjne Jeśli nie masz doświadczenia - czas je zdobyć. Czekamy więc na Ciebie w naszym zespole z wielkim szacunkiem, szefie działu rekrutacji!