Menedżer HR w Partner Create

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe (psychologiczne/socjologiczne/pedagogiczne);
2. Doświadczenie zawodowe roczne lub dłuższe (będzie zaletą);
3. Pewny użytkownik pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), umiejętność pracy z Google Docs
4. Znajomość podstaw pracy z dokumentami oraz umiejętność tworzenia podstawowej dokumentacji kadrowej będzie dodatkowym atutem ;
5. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, empatia i proaktywność;
6. Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły, wysoki poziom samoorganizacji, zdolności organizacyjne, orientacja na wyniki

Główne zadania:

• Aktywne wyszukiwanie, selekcja CV według zadanego profilu kandydata;
• Adaptacja i obsługa dokumentacyjna nowych pracowników;
• Kadry obieg dokumentów;
• Wsparcie i rozwój marki pracodawcy
• >Kształtowanie i utrzymanie klimatu moralnego w firmie, organizacja i prowadzenie wydarzeń firmowych;
• Udział w ocenie personelu;

Warunki pracy:

• Aktywna i zróżnicowana praca w odnoszącej sukcesy firmie;
• Praca w zespole profesjonalistów;
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
• Edukacja, szkolenia, seminaria i wydarzenia firmowe.