Menedżer HR w Forvard-Orto, TOV

ToV „Forward-Ortho” jest jednym z liderów na rynku rehabilitacji technicznej na Ukrainie!

Produkujemy i świadczymy usługi dla osób niepełnosprawnych, dzieci niepełnosprawnych, ofiar działań wojennych na Ukrainie oraz inne odrębne kategorie populacja posiadająca techniczne środki rehabilitacji, a mianowicie:

• Produkty protetyczne i ortopedyczne;
• środki do poruszania się (wózki inwalidzkie);
• obuwie ortopedyczne;
• przeprowadzamy naprawy gwarancyjne i pogwarancyjne.

Zaprasza do wziąć udział w naborze na stanowisko „Kierownika ds. pracy z personelem”.

Obowiązki funkcjonalne:

• Rekrutacja, przenoszenie, zwalnianie pracowników;
• Zarządzanie:wakacje, dzienniki rejestracji zamówień, księgowania wojskowych dokumentów księgowych itp.
• Zarządzanie administracją kadrową w programie 1C (BAF).
< li>tworzenie i umieszczanie ofert pracy na stronach internetowych, portalach społecznościowych;
• wyszukiwanie i selekcja personelu wszystkich szczebli;
• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i rozmów telefonicznych;
• opracowywanie i tworzenie instrukcji stanowiskowych, wewnętrznych regulaminów pracy;
• opracowanie struktury przedsiębiorstwa i listy pracowników.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - od 1 roku;
• Znajomość przepisów prawa kadrowego i prowadzenia dokumentacji, dokumentów normatywnych;
• Praca doświadczenie w 1C 8, MEDok, Excel;
• Uwaga, umiejętność szybkiego uczenia się, analityczne myślenie, inicjatywa.

Warunki pracy:

• Wysoki poziom wynagrodzenia;
• harmonogram pracy 9:00-18:00
• praca w wiodącej firmie;
< li >oficjalne zatrudnienie.

Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy, prześlij swoje CV!