Menedżer HR w Phenomenon Studio

HR Manager Kijów Naszym celem jest praca przy dużych i znaczących projektach, z których może korzystać dziesiątki tysięcy osób. Angażujemy się w zadania biznesowe Klienta i znajdujemy nie tylko dobre rozwiązania wizualne, ale przede wszystkim skuteczne. Aby osiągnąć nasz cel potrzebujemy zespołu najlepszych ✨ Phenomenon Studio poszukuje komunikatywnego, zorganizowanego i empatycznego HR Managera na pełen etat. Jeśli jesteś gotowy na wyzwania, dołącz do naszego fenomenalnego zespołu! ✅ Będziemy świetnie pasować, proszę: 2 lata doświadczenia na stanowisku HR w obszarze IT Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu procesów HR według najlepszych praktyk dla zespołu. i wspieraj Proaktywność i inicjatywę w pracy. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. ✅ Czym będziesz pracować: Wsparcie pracy kijowskiego biura zarządu HREvent (przygotowanie prezentów korporacyjnych na wydarzenie, organizacja wakacji) Pełne zarządzanie cyklem życia pracownika – onboarding, utrzymanie, wsparcie i offboarding Learning & Development ( organizacja i kontrola szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla zespołu) Udział w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw w zakresie strategii HR spójnych z ogólną strategią biznesową Wsparcie i rozwój marki HR firmy, zapewnienie pozytywnego postrzegania marki wśród potencjalnych i obecnych pracowników Organizacja i prowadzenie jednego toone przez pracowników w celu omówienia ich rozwoju, problemów i wsparcia Rozwój kultury korporacyjnej studia Gromadzenie, analiza i ocena eNPS wśród pracowników w celu określenia ich satysfakcji i zaangażowania w procesy Opracowywanie, analiza i aktualizacja opisów procesów biznesowych HR do poprawić swoją efektywność i jakość pracy firmy Planowanie i przeprowadzanie Przeglądu wyników ✅ Nasza oferta: Elastyczność w procesach i KPI (zawsze nastawione na wynik) Zespół ludzi o otwartym umyśle Praca na pełen etat z lojalnym podejściem i autonomia w procesach Nacisk na rozwój (place zabaw, korporacyjny angielski, kursy lektorskie) Zbudowano procesy onboardingu, ocenę wyników i indywidualne plany rozwoju Wsparcie zespołowe, obejmujące rozgrzewki, prezentacje i poker w piątki Jeśli trafiliśmy na krótką listę, czekamy na Ciebie na następujących etapach: Poznanie Rekrutera Poznanie Dyrektora HR&Operations & Lead Recruiter Poznanie Współzałożycieli Twoja oferta"128293 ;