Menedżer HR w Centr Karkasnogo Budivnictva

Kierownik HR na produkcję (możliwy bez doświadczenia)

Zakład produkcyjny firmy budowlanej poszukuje młodego managera HR, który chce się rozwijać w obszarze pracy personalnej i jest nie boimy się „żywej” fabryki, warsztatów i prawdziwej produkcji.

        Kogo szukamy:

• Możliwe bez doświadczenia w HR - najważniejsze:
  • chęć uczenia się i ciągłego doskonalenia rozwijać
  • ambicje rozwoju po szczeblach kariery (menedżer HR > wiodący HR > szef działu)
  • otwartość w komunikacji z osobami na różnym szczeblu (pracownicy, brygadziści, menadżerowie)
  • chęć chodzenia do sklepów, sprawdzania jak działa produkcja i nie bać się „fabrycznej” specyfiki
• Doświadczenie będzie dodatkowym atutem w obszarze sprzedaży / pracy administracyjnej / samorządu studenckiego / organizacji wydarzenia.

       Co będziesz robić:

• Pomoc w wyszukiwaniu i selekcji pracowników (specjalizacje pracy + biuro)
• Najpierw zamieszczanie ogłoszeń o pracę, praca z recenzjami rozmowy telefoniczne
• Zaznajomienie nowych pracowników z zakładem, pomoc w adaptacji
• Prowadzenie prostych raportów rekrutacyjnych
• Udział w działaniach wewnętrznych dla pracowników

W tym wszystkim nauczysz: pokażemy, jak działają portale z ofertami pracy, jak przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne, jak rozumieć menedżerów i pracowników.

        Warunki:

• Oficjalne zatrudnienie
• Harmonogram: poniedziałek-piątek, od 20:00 do 17:00
• Wynagrodzenie - na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej, z możliwością rozwoju dzięki wynikom
• Mentoring i prawdziwy rozwój kariery w HR w miejscu pracy