Menedżer HR w Dev.Pro

Menedżer HR

Пловдив (Болгарія), Порту (Португалія), Вроцлав (Польща)

🟢 Dołącz do Dev.Pro – firmy outsourcingowej z siedzibą w USA firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, która od 2011 roku zapewnia klientom wyjątkowe doświadczenie w zakresie oprogramowania.

Zapraszamy utalentowanego i zmotywowanego Associate HR Managera do dołączenia do Dev.Pro i zostania częścią naszego dedykowanego zespołu HR, który usprawnia procesy pracy i korzyści społeczne, zwiększające motywację zespołu i ułatwiające produktywne relacje między członkami zespołu. Będziesz zaangażowany w szeroką gamę operacji HR, rozwijając swoje umiejętności i zdobywając cenne praktyczne doświadczenie.

🟩 Co to dla Ciebie oznacza:

• Dołącz do dobrze prosperującej firmy IT zatrudniającej ponad 850 specjalistów i pomóż promować pozytywną kulturę pracy, która napędza sukces
• Rozwijaj swoją wiedzę z zakresu HR w różnych domenach i korzystaj ze spersonalizowanego mentoringu
• Zdobądź szansę przejścia od ról skoncentrowanych na procesach do ról związanych z partnerstwem międzyludzkim, gdy w przyszłości pojawi się taka możliwość

✅ Czy to Ty?

• Wcześniejsze doświadczenie na stanowiskach HR lub administracyjnych; znajomość zasad HR
• Wysoka dbałość o szczegóły; umiejętność pracy samodzielnej i współpracy w zespole
• Doskonałe zarządzanie czasem i umiejętność wielozadaniowości; umiejętność radzenia sobie z różnymi rutynowymi zadaniami bez utraty koncentracji
• Silne umiejętności słuchania, komunikacji i negocjacji
• Solidne zrozumienie i praktyczne doświadczenie z usługami MS Office/Google
< li> Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego
• Umiejętność skutecznego radzenia sobie ze stresem
• Krytyczne myślenie, elastyczność, odpowiedzialność i samodyscyplina

Pożądane :

• Znajomość sfery IT, w tym typowych ról i procesów
• Doświadczenie w pracy z kluczowymi wskaźnikami HR

🧩Kluczowe obowiązki i Twój wkład

Jako zastępca menedżera ds. HR będziesz odgrywać ważną rolę w zapewnianiu i utrzymywaniu najwyższej jakości naszych procesów HR, jednocześnie wspierając nasz zespół różne zadania administracyjne.

• Wspieraj zespół w wykonywaniu różnych zadań administracyjnych HR związanych z procesami zwalniania pracowników i PR, przeprowadzaniem ankiet itp.
• Pracuj z pakietem Google Workspace (Kalendarze, Dokumenty, Arkusze i formularze)
• Przetwarzaj różne niestandardowe prośby od innych działów i najwyższego kierownictwa i pomagaj im
• Wykonuj kontrole dokumentacji i komunikuj się pisemnie z globalnymi specjalistami Dev.Pro
• Śledź i raportuj dane kadrowe według potrzeb

🎾 Jak wygląda praca w Dev.Pro?

W Dev.Pro doceniamy Twój wkład i wartość, jaką wnosisz do projektów. Jesteśmy firmą o ambitnym i kreatywnym podejściu, której kultura korporacyjna opiera się na szacunku dla różnorodności i wyjątkowości, a także na zapewnieniu wszystkim równych szans. Dołączając do Dev.Pro, poczujesz, jak to jest rozwijać się z profesjonalistami, którzy wspierają Twoją podróż.

✅ Uzyskaj 30 płatnych dni odpoczynku rocznie do wykorzystania jako urlop/urlop/inny w wybranym i żądanym terminie
✅ 5 dni zwolnienia chorobowego, do 60 dni zwolnienia lekarskiego i do 6 dni urlopu w roku z tytułu powody rodzinne (np. ślub/pogrzeb/urodzenie dziecka)
✅ Uzyskaj pakiet ubezpieczenia zdrowotnego w pełni rekompensowany przez Dev.Pro
✅ Dołącz do zabawnych zajęć online i wydarzeń integracyjnych
✅ Korzystaj z ciągłego zdalnego dostępu Wsparcie kadrowe, płacowe i możliwość nadgodzin
✅ Dołącz do lekcji języka angielskiego/polskiego/portugalskiego
✅ Rozwijaj swoją wiedzę dzięki wsparciu mentorskiemu i Uniwersytetowi DP

Nasze kolejne kroki:

✅ Prześlij CV w języku angielskim — ✅ Rozmowa wstępna z Rekruterem — ✅ Zadanie testowe — ✅ Rozmowa kwalifikacyjna — ✅ Oferta

Zainteresowany? Dowiedz się więcej: