Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR w UKR.NET

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

UKR.NET

UKR.NET

0
0 recenzji
Więcej niż 5 lat
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

"UKRNET" to firma zajmująca się produktami technologicznymi, która od od ponad 25 lat tworzy najpopularniejszy internet na Ukrainie lat -services, zaprasza do współpracy doświadczonego menadżera personalnego, zdolnego do systematycznego budowania i rozwijania procesów HR oraz pomagania właścicielowi i menadżerom firmy w podejmowaniu trafnych decyzji personalnych.   Główne obowiązki:- Organizacja procesów rekrutacji i oceny kandydatów, które pozwalają na podejmowanie świadomych decyzji o zatrudni

"UKRNET" to firma zajmująca się produktami technologicznymi, która od od ponad 25 lat tworzy najpopularniejszy internet na Ukrainie lat -services, zaprasza do współpracy doświadczonego menadżera personalnego, zdolnego do systematycznego budowania i rozwijania procesów HR oraz pomagania właścicielowi i menadżerom firmy w podejmowaniu trafnych decyzji personalnych.

 

Główne obowiązki:

- Organizacja procesów rekrutacji i oceny kandydatów, które pozwalają na podejmowanie świadomych decyzji o zatrudnieniu, zapewniają skuteczny proces onboardingu i adaptacja nowo przybyłych.

- Zwiększanie potencjału kadrowego firmy, organizowanie procesów doskonalenia zawodowego i szkolenia personelu.

- Wspólnie z kluczowymi menedżerami zwiększanie poziomu zaangażowania personelu, kształtowanie pozytywne relacje w zespole i budowanie kultury korporacyjnej.

- Wspieranie właściciela firmy i menedżerów w budowaniu systemu nagradzania personelu, podejmowaniu systemowych i indywidualnych decyzji personalnych.

- Wspólnie z liniową kadrą kierowniczą, opracowywanie i wdrażanie projektów oraz zadań związanych ze zwiększeniem efektywności struktur, procesów i systemów w firmie

Wymagania wobec kandydatów:

- Systematyczna wiedza z zakresu zarządzania personelem, znajomość nowoczesnych metod i systemów zarządzania personelem. Rozumienie powiązań systemowych i długoterminowych konsekwencji wdrożenia różnych narzędzi HR.

- Praktyczne umiejętności analizy i optymalizacji procesów HR.

- Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność słuchać, identyfikować nieoczywiste, argumentować i formułować ogólne podejścia do rozwiązywania problemów.

- Orientacja na wyniki jakościowe, umiejętność budowania systemów kontroli jakości procesów.

- Orientacja do klienta wewnętrznego.

- Elastyczność i odporność na stres.

- Praca biurowa, gdyż wymaga stałej interakcji z właścicielem firmy i kluczowymi menadżerami.

 < /p>

Cenimy w ludziach:

wyniki zespołu są zawsze lepsze;

- Takt i wzajemny szacunek – bo to jest klucz do udanej współpracy i przyjazną atmosferę.

 

Przemieniamy stereotypy na temat krajowych firm

Od wielu lat pokazujemy, że ukraińska firma może konkurować ze światowymi gigantami i być graczem numer jeden w swojej dziedzinie.

Starannie tworzymy zespoły utalentowanych ludzi, którzy pasjonują się swoją pracą, nowymi technologiami, dążą do rozwoju zawodowego i osobistego.

< p>Każdy z nas wnosi swój wkład i ma wpływ na rozwój usług i końcowy wynik.

Dlaczego warto wybrać pracę w zespole UKR.NET?< /strong>

Stabilność finansowa: rynkowe wynagrodzenia podlegające regularnej ocenie.

Wysoki poziom wiedzy współpracowników.

Dbamy o Twoje zdrowie i dbamy o to, aby każdy członek zespołu ma poczucie ochrony i niezawodności. Dlatego oprócz tradycyjnych pyszności dla hazapewniamy:

- Ubezpieczenie medyczne – w szczególności obejmujące ubezpieczenie od chorób krytycznych. Wspieramy naszych pracowników zarówno podczas chorób sezonowych, jak i w trudnych sytuacjach.

- Siłownia w biurze jest przydatna i wygodna, nie trzeba spędzać czasu w drodze.

Przetłumaczone przez Google

Więcej niż 5 lat
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować