Menedżer HR Київ LITSLINK to dynamiczna i innowacyjna firma w branży IT, której celem jest tworzenie wspierającego i angażującego środowiska pracy. Poszukujemy Menedżera HR , który dołączy do naszego zespołu ds. rekrutacji. Wymagania: — Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku HR w branży IT (model outsourcingu będzie dodatkowym atutem); — Solidna znajomość rynku IT JEST OBOWIĄZKOWA; — Doskonałe kompetencje miękkie i umiejętność znalezienia wspólnego języka z ludźmi, umiejętnoś
Menedżer HR
Київ
LITSLINK to dynamiczna i innowacyjna firma w branży IT, której celem jest tworzenie wspierającego i angażującego środowiska pracy. Poszukujemy Menedżera HR , który dołączy do naszego zespołu ds. rekrutacji.
Wymagania: — Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku HR w branży IT (model outsourcingu będzie dodatkowym atutem);
— Solidna znajomość rynku IT JEST OBOWIĄZKOWA;
— Doskonałe kompetencje miękkie i umiejętność znalezienia wspólnego języka z ludźmi, umiejętność nawiązywania efektywnych relacji, umiejętność rozwiązywania problemów;
— Proaktywna postawa i orientacja na wyniki, umiejętność wielozadaniowości;
— Doskonałe umiejętności werbalne, pisemne, analityczne i interpersonalne;
— Doświadczenie w korzystaniu z różnych narzędzi IT HR;
— Doświadczenie w prowadzeniu statystyk i transkrypcji wyników;
— Przyjazna osobowość, odpowiedzialność, proaktywność i organizacja;
— Średnio lub wyższy poziom języka angielskiego.
Obowiązki: — Codzienne zapewnianie części działań HR (preboarding, onboarding, proces wyjścia, wsparcie nowo przybyłych przez cały okres adaptacji itp.);
— Organizowanie i ułatwianie przeglądów wyników, opracowywanie nowych punktów w celu usprawnienia procesu;
— Kontrola dni wolnych, urlopów i zwolnień lekarskich pracowników;
— Osobiste zaangażowanie w zwolnienia, rozmowy kwalifikacyjne i relacje związane ze zwolnieniami;
— Zarządzanie pomostami i relacje z pracownikami poprzez rozwiązywanie żądań, skarg lub innych problemów;
— Udział w rozwoju, monitorowaniu ulepszeń i aktualizacji procesów HR, polityk HR i opracowywania dokumentacji;
— Udział w opracowywaniu i wdrażaniu Polityki Firmy;
Co zyskasz: – Praca hybrydowa (biurowa i zdalna)
— Dołączysz do zespołu inteligentnych, entuzjastycznych i inspirujących ludzie;
— Konkurencyjne wynagrodzenie;
— Elastyczne godziny pracy biura;
— Indywidualne i grupowe kursy języka angielskiego;
— Świetna okazja, aby wziąć udział w działaniu zmieniającym świat. Mamy wielu klientów, którzy próbują uczynić świat lepszym miejscem za pomocą technologii i pomagamy im w tym.
Brzmi interesująco? Nie myśl za dużo. Aplikuj teraz!))
Nie możemy się doczekać znalezienia idealnego partnera!