Witaj przyjacielu! Jeśli jesteś gotowy, aby stać się częścią ambitnego i zgranego zespołu, który sprawia, że życie aktywnych ludzi staje się wygodne, to dobrze trafiłeś :) Atlantmarket jest laureatem Ukraińskiej Nagrody Biznesu jako najlepszy biznes 2023 roku. Mamy od 15 lat dostarcza klientom wysokiej jakości towary z zakresu turystyki i aktywnego wypoczynku. A teraz nasze produkty pomagają ukraińskim obrońcom na pierwszej linii frontu i na tyłach. Jesteś naszym idealnym menadżerem HR, jeśli:
Witaj przyjacielu! Jeśli jesteś gotowy, aby stać się częścią ambitnego i zgranego zespołu, który sprawia, że życie aktywnych ludzi staje się wygodne, to dobrze trafiłeś :) Atlantmarket jest laureatem Ukraińskiej Nagrody Biznesu jako najlepszy biznes 2023 roku. Mamy od 15 lat dostarcza klientom wysokiej jakości towary z zakresu turystyki i aktywnego wypoczynku. A teraz nasze produkty pomagają ukraińskim obrońcom na pierwszej linii frontu i na tyłach. Jesteś naszym idealnym menadżerem HR, jeśli: masz doświadczenie w obszarze HR od 2 lat, jesteś gotowy na wyjazdy służbowe, posiadasz techniki mentoringu i coachingu; potrafisz negocjować, zarządzać konfliktami, argumentować i bronić swojego punktu widzenia; masz umiejętności rozwijania motywacji materialnej i niematerialnej pracowników; masz pewność siebie w zakresie komunikacji i wystąpień publicznych; masz doświadczenie w przeprowadzaniu ankiet; i potrafisz przekuć uzyskane liczby w konkretne działania; wiesz, jak sprawić, by ludzie cieszyli się pracą. Oferujemy Ci: wynagrodzenie według systemu motywacyjnego 27 000 – 30 000 UAH (stawka + zmienne); w pierwszym miesiącu okresu próbnego — 20 000 UAH; terminowa wypłata wynagrodzenia od pierwszego dnia roboczego; płatne urlopy i zwolnienia lekarskie od 8:00 do 17:00 lub od 9:00 do 18:00: 00 od poniedziałku do piątku; Sobota, niedziela dni wolne; firmowa zniżka na produkty firmy — 30%; rekompensata za szkolenie — 50% kosztów szkolenia. Jakie zadania będziesz wykonywać: prowadzenie spotkań 1:1, sporządzanie zdjęć z dnia pracy i organizowanie rozmowy kwalifikacyjnej analiza oceny 360 stopni, badania wewnętrzne, EVP i eNPS, prowadzenie analityki People, monitorowanie efektywności pracowników i opracowywanie planu poprawy procesów biznesowych oraz komunikacja w zakresie zidentyfikowanych niepowodzeń w trakcie komunikacji z pracownikami i ustalania; przydatność warunków i motywacja finansowa pracowników; systematyzacja i aktualizacja materiałów szkoleniowych firmy; tworzenie indywidualnych planów rozwoju dla pracowników; kontrola poprawności wypełniania i aktualności statystyk pracowników. Jeśli jesteś aktywny, wesoły i lubisz komunikować się ludzie, jak najszybciej wypełnijcie ankietę: https://docs.google.com/forms/ d/e/1FAIpQLSdhD6N0fq4krEaGwuTMTHcamTXhrpuCMpdnq4vSqabPwmRgDA/viewform i dołączcie do naszego zespołu! Czekamy na utalentowanych kandydatów, którzy są gotowi dołączyć do naszego sukcesu. Zapoznaj się z naszymi zasobami i przekonaj się, że jesteśmy tacy sami: https://atlantmarket.com.uahttps://www.tiktok.com/@atlantmarket. ?_t=8gmIcnjUHAM&_r =1https://instagram.com/atlantmarket.com.ua?igshid=MzRlODBiNWFlZA==Dziękujemy za opinię, Twoje dane nie będą przekazywane osobom trzecim, przesyłając nam swoje CV, Wyrażasz zgodę na przetwarzanie i przechowywanie Twoich danych osobowych.