Firma „Vsesvit” (firma posiada kilka branż IT, produkcja, centrum serwisowe) zaprasza na stałe stanowisko kierownika personelu. TWOIMI GŁÓWNYMI OBOWIĄZKAMI BĘDĄ: wyszukiwanie i selekcja personelu wszystkich szczebli; pisanie standardów pracy, instrukcji pracy; udział w monitorowaniu rynku pracy. GŁÓWNE WYMAGANIA OD KANDYDATÓW: posiada wykształcenie wyższe specjalistyczne (preferowane zarządzanie personelem, psychologia); ze standardowymi kanałami poszukiwania personelu; zna komputer na poziomie
Firma „Vsesvit” (firma posiada kilka branż IT, produkcja, centrum serwisowe) zaprasza na stałe stanowisko kierownika personelu. TWOIMI GŁÓWNYMI OBOWIĄZKAMI BĘDĄ: wyszukiwanie i selekcja personelu wszystkich szczebli; pisanie standardów pracy, instrukcji pracy; udział w monitorowaniu rynku pracy. GŁÓWNE WYMAGANIA OD KANDYDATÓW: posiada wykształcenie wyższe specjalistyczne (preferowane zarządzanie personelem, psychologia); ze standardowymi kanałami poszukiwania personelu; zna komputer na poziomie pewnego użytkownika (Word, Excel); chce się rozwijać w tej dziedzinie; podchodzi do pracy odpowiedzialnie, potrafi pracować w trybie wielozadaniowym, proaktywnie projekty i nietrywialne zadania; zatrudnienie służbowe; przyzwoite wynagrodzenie (stawka + premia) grafik pracy pon.-pt. 9-17, sobota-niedziela; komfortowo wyposażone stanowisko pracy w centrum miasta; Jeśli uważasz, że jesteś naszym kandydatem, wyślij swoje CV tak szybko, jak to możliwe. Nasz troskliwy menadżer HR szczegółowo przeanalizuje każde CV. Jeżeli w ciągu 3 dni nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że aktualnie nie posiadamy oferty pracy odpowiadającej Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu. Więc nie denerwuj się i zdecydowanie spróbuj następnym razem. Sukces kocha wytrwałych!