Menedżer HR w HotVisa

HOTVISA to dynamicznie rozwijająca się firma, która poszukuje utalentowanego menadżera HR, który przejmie ważną rolę w kształtowaniu kultury korporacyjnej, budowaniu marki pracodawcy i rekrutacji personelu. Poszukujemy profesjonalisty, który będzie potrafił uczynić pracowników firmy jej ambasadorami, zaszczepić dumę ze swojej pracy i poczucie jedności zespołu. Główne obowiązki: Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych. Organizacja i szkolenie zespołu. Analiza kultury korporacyjnej i wdrażanie działań mających na celu jej doskonalenie. Duch zespołu i motywacja. Przeprowadzanie wstępnej adaptacji personelu, zarówno zawodowego, jak i psychologicznego. Realizacja szkoleń dla personelu Stworzenie systemu motywacyjnego dla poszczególnych zespołów i działów. Wymagania wobec kandydata: Staż pracy na stanowisku HR co najmniej 2 lata, Wykształcenie wyższe o kierunku psychologia lub socjologia. (ale doświadczenie nadal będzie większym atutem) Umiejętność analizowania, znajomość wskaźników HR, umiejętność planowania i skutecznego rozwiązywania problemów Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu Umiejętność pracy z różnymi osobowościami i działami Umiejętności prowadzenia /organizacja szkoleń i seminariów Możliwość przeprowadzenia wstępnej adaptacji personelu. Udane przypadki budowania kultury korporacyjnej, komunikacji korporacyjnej i budowania marki pracodawcy. Oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie: okres próbny 2 miesiące 25 000 UAH, później 22 000 UAH. stawka + KPI Możliwość wpływu na rozwój firmy i jej kulturę korporacyjną Pracę w atmosferze wzajemnego wsparcia i rozwoju zawodowego Komfortowy, elastyczny grafik pracy, w formie zdalnej. Możesz pracować gdziekolwiek.Kursy i szkolenia online. jesteś z nami? W takim razie wyślij nam swoje CV i list motywacyjny, a wspólnie uczynimy ten świat lepszym miejscem.