Menedżer HR w Giardini, merezha magaziniv italiyskogo vzuttya ta aksesuariv

Poszukujemy kandydata na stanowisko HR Managera ds. zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za wdrażanie strategii HR, wdrażanie procesów HR i polityk firmy, a także zapewnianie strategicznego doradztwa kadrze zarządzającej w kwestiach HR Obowiązki: Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacji i utrzymania firmy w celu spełnienia wymagań potrzeb firmy Zarządzanie procesami Rekrutacja, w tym opracowanie wolnych stanowisk pracy, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i organizacja integracji nowych pracowników Wdrażanie programów szkoleń i rozwoju kadr wspierających rozwój zawodowy pracowników i zapewniających wysoką produktywność Zarządzanie zespołem system ocen pracowników, w tym przeprowadzanie przeglądów rocznych i przekazywanie informacji zwrotnej. Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i udzielanie wsparcia w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Utrzymywanie kultury korporacyjnej i tworzenie korzystnego środowiska pracy. Wymagania: Doświadczenie w obszarze zarządzania personelem na podobnym stanowisku przez co najmniej 3 lata. lat Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole Doświadczenie w realizacji procesów HR i polityk Wysoki poziom umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów Umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku Jeśli jesteś zainteresowany tą pozycją i spełniasz wymagania, prześlij swoje CV.