Menedżer HR w G-Group

Wymagania: Doświadczenie w HR od 1 roku Umiejętność pracy z personelem różnych szczebli Znajomość przepisów prawa w obszarze kadr Wysoka odpowiedzialność i umiejętność pracy w warunkach dużego wolumenu pracy Doskonałe umiejętności komunikacyjne Nastawienie na wyniki Obowiązki: Selekcja i rekrutacja personelu dla różnych działów firmy Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kandydatów Organizacja szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników Opracowywanie i wdrażanie programów motywacji personelu Prowadzenie dokumentacji kadrowej i zapewnienie zgodności z wymogami prawnymi Oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie Możliwość rozwoju kariery w firmie Ciekawe projekty i zadania Przyjazny zespół Jeśli spełniasz wymagania i chcesz zostać częścią naszego zespołu, wyślij swoje CV lub zadzwoń.