Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR w Tvoya opora, BF

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Tvoya opora, BF

Tvoya opora, BF

0
0 recenzji
2 lata
Pełny etat
Fundacja Charytatywna „Twoja Opora” to ukraińska organizacja humanitarna, która niesie pomoc ciężko chorym dzieciom, placówkom medycznym, domom dziecka, schroniskom i osobom rannym w czasie wojny na Ukrainie. Fundacja działa na rzecz tego, aby każda osoba na Ukrainie potrzebująca pomocy otrzymała ją wysokiej jakości i terminowo Rodzinne Centrum Pomocy Psychicznej „Twoje Wsparcie” to przestrzeń, która będzie miejscem świadczenia profesjonalnej pomocy, opartej na podejściu zorientowanym na osobę i
Fundacja Charytatywna „Twoja Opora” to ukraińska organizacja humanitarna, która niesie pomoc ciężko chorym dzieciom, placówkom medycznym, domom dziecka, schroniskom i osobom rannym w czasie wojny na Ukrainie. Fundacja działa na rzecz tego, aby każda osoba na Ukrainie potrzebująca pomocy otrzymała ją wysokiej jakości i terminowo Rodzinne Centrum Pomocy Psychicznej „Twoje Wsparcie” to przestrzeń, która będzie miejscem świadczenia profesjonalnej pomocy, opartej na podejściu zorientowanym na osobę i opracowywaniu kompleksowych rozwiązań dla dzieci i ich dzieci rodziny. Programy dla dzieci i młodzieży będą obejmować innowacyjne metody, interdyscyplinarną pracę zespołową oraz podejścia do poprawy ich zdrowia psychicznego i fizycznego.Poszukiwanie odpowiedzialnego menedżera HR do pracy projektowej. Obowiązki: stworzenie zadania technicznego wspólnie z klientem na wolne stanowisko; utworzenie stanowiska pracy opis ; praca z ruchem w celu zwiększenia feedbacku na 1 wakacie z wykorzystaniem różnych kanałów komunikacji; niezależna ocena i pierwsze etapy rozmów kwalifikacyjnych; organizacja kolejnych etapów selekcji kandydatów; feedback i pełna komunikacja z kandydatami; utworzenie i podpisanie oferty oraz rejestracja kandydatów pracownika stworzenie planu adaptacji wspólnie z menadżerem/mentorem udział w ochronie i ocenie okresu próbnego prowadzenie rozmów indywidualnych i spotkań z menadżerem pozyskiwanie nowych talentów do centrali Wymagania: doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym kierunek rekrutacji i adaptacji - od 2 lat; wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania personelem, psychologii lub specjalności pokrewnych będzie Twoim atutem; znajomość nowoczesnych metod doboru i oceny personelu; doskonałe umiejętności interpersonalne i organizacyjne; wysoki poziom odpowiedzialności, sumienność i etyki umiejętność wykazywania się inicjatywą i proaktywnym podejściem pewna umiejętność komunikacji pisemnej i ustnej doświadczony użytkownik komputera PC Oferujemy: elastyczny grafik - możliwa forma zdalna lub hybrydowa godziwe wynagrodzenie przyjazny zespół dogodna lokalizacja profesjonalne szkolenia osoba kontaktowa : Solomiya — 0972500487Pokaż numer telefonu
2 lata
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować