Menedżer HR w Star-Bud

Firma Star-Bud/Star-Design — sprzedaż hurtowa i detaliczna drzwi, podłóg, elementów wewnętrznych i zewnętrznych w 24 obwodach Ukrainy, zaprasza do swojego zespołu specjalistę HR. Krótko o nas: od 2008 roku rozwijamy się na terenie całej Ukrainy; ponad 300 pracowników;centrala we Lwowie, oddział w Kijowie; 5 salonów detalicznych, kilka kolejnych w projekcie do końca roku. Jesteśmy gotowi spełnić wszystkie wymagania naszych kandydatów: Bezpieczeństwo, terminowość wypłat, elastyczny grafik z myślą o bezpieczeństwie, fundusz „Wspieraj Swoich” itp., budujemy zdrowe, profesjonalne relacje, w naszym portfolio znajduje się stałe budowanie zespołu wspierającego samorealizację psychiczną, jesteśmy gotowi zapewnić szkolenia dla profesjonalistów; rozwoju i potrafisz zmieniać obszar odpowiedzialności Zacznijmy od tego, co otrzymasz: /p: stawka — 25 000 UAH + KPI + premie (wytyczne od 30 000 gwarantowane) Gotowość do wdrożenia dobrych pomysłów Korporacyjne zniżki na Star-; Produkty Bud; STAR-HELP – sprawy ubezpieczeniowe, kwota wpłat do…; STAR – BUKS – depozyt w firmie poniżej …% rocznie; STAR – MONEY – pożyczka środków w firmie do …%; STAR BALL — coroczny turniej piłkarzyków stołowych, kursy mistrzowskie STAR — tematyczne kursy mistrzowskie, STAR Corporate — prestiżowe imprezy firmowe itp. Szkolenia: Szkolenia integracyjne; Wykształcenie podstawowe; Wewnętrzny portal nauczania na odległość; Profesjonalna edukacja; Trening motywacyjny; Biblioteka korporacyjna; STAR STUDY STAR ENGLISH — nauka języka online/offline, 50% pokrywa firma; „Przyprowadź znajomego” — premia… UAH za pozytywne polecenie kandydata Harmonogram: w godzinach 09:00 – 18:00, w razie potrzeby, możliwy format hybrydowy lub bardziej elastyczny harmonogram Biuro Kijów (lewy brzeg), ul Alma-Atyńska, 35A. Z naszej strony ważne jest, abyś był nie tylko aktywny i pewny siebie, ale także: posiadał doświadczenie w pracy w HR od co najmniej 2 lat; wiedział, czym różni się HR od rekrutera 😉 bądź INICJATYWNY, ODWAŻNY W SWOICH POMYSŁACH, ODPORNY NA STRES, KOMUNIKATYWNY, MIŁY, ZAWSZE GOTOWY DO PRZYJDANIA POMOCY, to właśnie Ciebie szukamy. Do Twoich kluczowych ZADAŃ należą: Poszukiwanie personelu; Onboarding; Rozwój kultury korporacyjnej; budowanie zespołu, programy edukacyjne i szkolenia dla zespołu; Utrzymanie przyjaznej, produktywnej atmosfery w zespole; Raportowanie według obszaru działalności. Jeśli już tu jesteś i wszystko Ci się spodobało, wyślij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą).