Menedżer HR w ADS

Firma ADS lider w produkcji elementów meblowych poszukuje do swojego zespołu aktywnego i energicznego pracownika na stanowisko: „Kierownik HR”. Zadania: Rekrutacja personelu (kadra administracyjna średniego szczebla, a także kadrowa). dla specjalności produkcyjnych); Przeprowadzenie rozmów wstępnych, organizacja wszystkich etapów rozmów kwalifikacyjnych z menadżerami. Adaptacja nowych pracowników w firmie; Wsparcie cyklu życia pracowników (Onboarding, 1to1, Exit Interview); Organizacja szkoleń: opracowanie i realizacja programu szkoleń dla pracowników, stworzenie możliwości ich rozwoju zawodowego; Wsparcie i rozwój kultury korporacyjnej i marki pracodawcy; Praca z różnymi kanałami poszukiwania personelu (zasoby pracy, sieci społecznościowe, komunikatory Telegram/Viber); Tworzenie i rozwój bazy kandydatów, monitorowanie rynku pracy. Wymagania kandydatów: Wykształcenie wyższe; Preferowane doświadczenie zawodowe od pierwszego roku na podobnym stanowisku; Wysoki poziom komunikacji. Umiejętność skutecznego zamykania wakatów. Umiejętność komunikacji i interakcji z ludźmi. Cechy osobiste: Odpowiedzialność, wysoki poziom empatii, Aktywność, dbałość o szczegóły; Umiejętność identyfikacji kandydata, organizacji, odporność na stres Oferujemy: rynkowy poziom wynagrodzenia Oficjalne zatrudnienie Harmonogram pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 18:00 Pracę w fajnym zespole i stabilnej, rozwijającej się firmie.