Menedżer HR w Budhaus, TOV

Nasza firma poszukuje energicznego i zmotywowanego managera HR, który dołączy do jej zespołu w celu zapewnienia skutecznego procesu rekrutacji. Obowiązki: Planowanie i organizacja procesu rekrutacji, w tym zamieszczanie ofert pracy, selekcja kandydatów i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych strategii; Prowadzenie negocjacji z potencjalnymi kandydatami; Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników i ich archiwizacja Wymagania: Doświadczenie w obszarze HR mile widziane, ale nieobowiązkowe; Znajomość podstawowych zasad i praktyk zarządzania personelem. Wysokie umiejętności komunikacji i rozmów kwalifikacyjnych; oferujemy: Konkurencyjny system wynagrodzeń i premii Kar; Przyjazną i profesjonalną atmosferę pracy; Biuro w dogodnej lokalizacji z dogodnym połączeniem komunikacyjnym. Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze HR i pracować w dynamicznym zespole, prześlij swoje CV;