Poszukujemy Młodszego Menedżera HR w międzynarodowym holdingu badawczym do zarządzania Customer Experience (CS) i rozwojem innowacyjnych marek/usług. Główne zadania: 1. Rekrutacja personelu w dziale operacyjnym Terminowe zamykanie wakatów (Koordynatorzy Mystery Shoppers) Prowadzenie szkoleń dla stażystów 2. Znajdowanie tajemniczych klientów (planowanie/zrozumienie/ustalanie zadań/system operacyjny/nowe rozwiązania wyszukiwania)3. Motywacja/Rozwój personelu/Kultura komunikacji/ŚrodkiWymagania: Um
Poszukujemy Młodszego Menedżera HR w międzynarodowym holdingu badawczym do zarządzania Customer Experience (CS) i rozwojem innowacyjnych marek/usług. Główne zadania: 1. Rekrutacja personelu w dziale operacyjnym Terminowe zamykanie wakatów (Koordynatorzy Mystery Shoppers) Prowadzenie szkoleń dla stażystów 2. Znajdowanie tajemniczych klientów (planowanie/zrozumienie/ustalanie zadań/system operacyjny/nowe rozwiązania wyszukiwania)3. Motywacja/Rozwój personelu/Kultura komunikacji/ŚrodkiWymagania: Umiejętność pracy z portalami pracy; Doświadczenie w rekrutacjach masowych będzie dodatkowym atutem. Znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie. Przyjazna i profesjonalna atmosfera. Możliwość pełnej samorealizacji dla wszystkich umiejętności, zdolności i ambicje; Wynagrodzenie rynkowe. Czekamy na Twoje CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia!