Menedżer HR w SmartHub

16 sierpnia 2024

Menedżer HR

Київ

SmartHub to twórca unikalnej technologii white-label, która umożliwia przedsiębiorstwom budowanie indywidualnie dopasowane rozwiązania technologiczne do wdrażania giełd/rynków reklamowych pod własną marką. Naszą misją jest utrzymywanie najwyższych standardów przejrzystości, odpowiedzialności i zaufania na rynku.
Począwszy od 2018 r. zespół spędził ponad 6700 godzin na projektowaniu i budowaniu platform AdTech dla niezależnych firm reklamowych. Mamy ponad 70 zadowolonych klientów z takich regionów jak APAC, EMEA, Ameryka Północna i MENA.
Zespół SmartHub zapewnia wysokiej jakości, szybko reagujące usługi, w skład których wchodzą utalentowani ludzie, którzy są dobrze zaznajomieni z wieloma dziedzinami, w tym technologią, reklamą, rozwojem biznesu i relacjami z klientami.
Wszechstronna obsługa klienta SmartHub obejmuje takie elementy usług, jak konfiguracja systemu i pomoc techniczna, pomoc na żądanie, regularne zarządzanie kontem oraz specjalny program adaptacji do klienta (rozmowy wprowadzające i optymalizacyjne) – wszystko to ułatwia szybkie wdrożenie i szybkie wejście na rynek.

Poszukujemy dynamicznego Menedżera HR, którego pasją jest tworzenie pozytywnego środowiska pracy i wspieranie rozwoju naszego zespołu wraz z firmą.

Czym będziesz się zajmował:

• Opracuj i wdrażaj strategie i inicjatywy HR, które są zgodne z ogólnymi celami biznesowymi firmy;
• Pełnić funkcję łącznika między kierownictwem a pracownikami, rozwiązując wszelkie wątpliwości, skargi lub problemy;
• Wspieraj rozwój firmy, koncentrując się na rozwoju, zaangażowaniu, motywacji i utrzymaniu członków naszego zespołu;
• Uczestnictwo w tworzeniu i nadzorowaniu strategii, systemów i procedur HR w całej organizacji;
• Promuj pozytywną kulturę pracy i zapewniaj wysoki poziom satysfakcji pracowników;
• Oceniaj i zaspokajaj potrzeby szkoleniowe oraz monitoruj skuteczność programów szkoleniowych;
• Zapewnij kierownictwu wskaźniki i dane HR wspierające podejmowanie decyzji;
• Zapewnij zgodność ze wszystkimi prawnymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi;
• Generowanie i wdrażanie pomysłów na wydarzenia i działania firmowe w celu wzmocnienia kultury firmy;
• Twórz niezapomniane chwile z okazji urodzin pracowników i rocznic pracy;
• Spotkania i dyskusje zespołu prowadzącego;
• Administrowanie ankietami w celu zbierania opinii pracowników i ulepszania praktyk w miejscu pracy;
• Pomoc w organizacji wyjazdów firmowych za granicę, w tym rezerwacja hoteli i organizacja podróży.

Czego oczekujemy od Ciebie:

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku Menedżera HR lub na podobnym stanowisku HR;
• Podejście zorientowane na ludzi i skupiające się na osiąganiu wyników;
• Doświadczenie w zakresie wskaźników HR i analizy danych;
• Znajomość systemów HR i najlepszych praktyk;
• Silne umiejętności aktywnego słuchania, negocjacji i prezentacji;
• Umiejętność skutecznego budowania relacji interpersonalnych i zarządzania nimi na wszystkich poziomach w firmie.

Korzyści:

• Nowoczesne, stylowe biuro lub możliwość pracy zdalnej;
• Bezpłatna kawa, herbata, soki, owocets, ciastka i przekąski;
• Tereny rekreacyjne z grami planszowymi;
• Tenis stołowy, bilard i rzutki;
• Regularne przeglądy wynagrodzeń na podstawie wyników;
• Płatny urlop;
• Płatne zwolnienia lekarskie;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Do 7 dodatkowych płatnych dni wolnych w roku (nie wymagających dokumentacji).

Jeśli chcesz przyczynić się do sukcesu naszego zespołu i pomóc nam stworzyć wspierające i dobrze prosperujące środowisko pracy, chętnie się z Tobą skontaktujemy!