Menedżer HR w M32

M32 to firma marketingowa, której głównym kierunkiem jest marketing wydajnościowy i współpraca z firmami produktowymi IT! W związku z rozwojem firmy poszukujemy managera HR.Oferujemy Państwu: gwarantowaną stawkę 250$, dodatkowo premię CRI od 250$ do 550$,już od pierwszego miesiąca współpracy z nami będziesz zarabiać od 500 $, a po 3 miesiącach już od 800 $ Firmie zależy na Twoim rozwoju osobistym i zawodowym, aby Twoja pensja i rozwój kariery rosły proporcjonalnie do efektów Twojej pracy! Jesteś gotowy szukać prawdziwych profesjonalistów w Twojej dziedzinie? Wyślij CV [feedback]!Twój obszar odpowiedzialności: opracujesz plan zamknięcia wolnych stanowisk pracy, przeprowadzisz badania rynku pracy (wynagrodzenie za konkretne stanowisko, warunki pracy itp.), napiszesz ogłoszenie o wakacie , zgodnie z życzeniem menadżera i stylem firmy; znajdziesz kandydata i przeprowadzisz, on przeprowadzi wysokiej jakości rozmowę wstępną on-line; będziesz kontrolować kolejne etapy rozmów kwalifikacyjnych i doprowadzić kandydata do przyjęcia oferty , idź do pracy, nawiążesz kontakt z kierownikami różnych działów, w sprawie pisania ofert pracy i przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, przeprowadzisz adaptację zatrudnionych pracowników, a także dalszą interakcję z nimi. Będzie to zaletą: doświadczenie pracy z portalami pracy, doświadczenie w aktywnym korzystaniu z Linkedin i innych alternatywnych metod wyszukiwania kandydatów, czy masz doświadczenie w sprzedaży, czy umiesz wyszukiwać oferty pracy i kandydatów, czy dobrze współpracujesz z zimną bazą danych. Czy wiesz jak podejść do ludzi i jak zainteresować ich pracą? Następnie szybko kliknij [opinia]! O NAS: M32 to firma marketingowa, której głównym kierunkiem jest obszar performance i marketingu cyfrowego, a także współpraca z firmami produktowymi IT! Głównymi wartościami firmy są szybkość, zasięg i skupiamy się na wynikach, zawsze nagradzamy tych, którzy wykazują inicjatywę i mogą zgłaszać swoje pomysły na ulepszenie projektu lub procesu pracy. W naszej firmie poznasz nowe metody doboru i adaptacji personelu, zrozumiesz jak pracować z kandydatami od momentu napisania oferty pracy do oferty!Ważne jest dla nas, aby każdy pracownik miał warunki do efektywnej pracy. Dlatego zwracamy szczególną uwagę na zarządzanie wewnętrzne. Nasi specjaliści są wyposażeni we wszystko, co niezbędne, każde biuro wyposażone jest w Starlinks i generatory do autonomicznej pracy. A pracownicy pracujący w trybie zdalnym otrzymują od nas sprzęt do pracy! U nas otrzymasz: wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas i w całości 2 razy w miesiącu Dogodny grafik pracy w godzinach 11:00 - 19:30, 5\2. Może zdalnie, ale z obowiązkowym pobytem w Odessie.Urzędowe zatrudnienie, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.System adaptacji krok po kroku.Fajny system szkoleń, dzięki któremu zyskasz dostęp do programów (szkoleń, seminariów) w celu rozwoju zawodowego i bądź świadomy najnowszych trendów Zapewniamy wszystko, co niezbędne do rozpoczęcia efektywnej pracy: nowoczesny sprzęt, mobilną komunikację firmową Imprezy firmowe (szkolenia, teambuilding, imprezy firmowe) — Nowy Rok, wyjazdy letnie. Które odbywają się w najbardziej prestiżowych instytucjach Ukrainy! Więcej o nas możesz dowiedzieć się tutaj: Nasza strona internetowa — https://m32.space/Nasza — Instagram HR-manager Elizaveta: +380975899572 Pokaż telefonTelegram @eliz_M32