Menedżer HR w Reklamniy Tekstil

Firma „Tekstylia Reklamowe” – producent odzieży firmowej i pamiątkowych wyrobów tekstylnych – zaprasza do swojego zespołu doświadczonego rekrutera, który pomoże nam znaleźć i pozyskać najlepszych specjalistów dla naszej firmy.

Zadania:

• Wyszukiwanie i selekcja personelu liniowego i menadżerów różnych szczebli (pełny cykl rekrutacji).

• Tworzenie i wdrażanie strategii HR oddziałów we współpracy z menadżerami.

• Organizacja i wsparcie procesu adaptacji nowych pracowników, monitorowanie realizacji procesu rekrutacji okres próbny.

• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu procedur HR oraz polityk firmy.

• Praca z komunikacją wewnętrzną i utrzymaniem pozytywnego klimatu w zespole.

• Doradztwo menedżerom w kwestiach zarządzania personelem, zespołów motywacyjnych i rozwojowych.

• Udział w kształtowaniu systemu motywacji i utrzymania personelu.

• Analiza rynku pracy, poziomu wynagrodzeń i trendów HR.

• Prowadzenie analityki i raportowania HR.

• Udział w organizacji wydarzeń korporacyjnych i inicjatyw na rzecz rozwoju kultury korporacyjnej.

Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze HR od 2 lat (doświadczenie w rekrutacji obowiązkowe).

• Praktyczne doświadczenie w pełnym cyklu rekrutacji na różnych poziomach.

• Zrozumienie głównych procesów HR: adaptacja, ocena, rozwój, motywacja personelu.

• Doświadczenie we wdrażaniu lub optymalizacji procedur HR będzie dodatkowym atutem będzie zaletą.

• Rozwinięte umiejętności organizacyjne i umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.

• Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, odpowiedzialności i proaktywności.

Warunki pracy:

• Grafik pracy: 5/2, od 8:00 do 17:00
• Praca w dynamicznym zespole.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za osiągane wyniki.
• Możliwość rozwoju kariery i rozwoju w firmie.

Jak aplikować: Jeśli szukasz nowego wyzwania i chcesz pracować w zespole profesjonalistów, wyślij swoje CV! Chętnie nawiążemy z Tobą współpracę!