Menedżer HR w Darnicya, Farmacevtichna kompaniya

Darnycja to miejsce, w którym każdy z ponad 1000 pracowników realizuje swój potencjał za godziwe wynagrodzenie, opanowuje innowacyjne technologie, prowadzi ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań poprawiających jakość życia i zdrowia.

Darnycja nie byłaby tym, czym jest bez ludzi, którzy wcześniej pracowali i tych, którzy tworzą powiększ nowoczesny zespół.

Każdego dnia stajemy się silniejsi, bo dołączają do nas najlepsi specjaliści, naukowcy, młode talenty. Cenimy równość praw, różnorodność, odmienne perspektywy oraz doświadczenie życiowe, zawodowe i wojskowe naszego narodu.

Czas znaleźć wśród nas swoje miejsce. Aby poznać nas lepiej, wejdź na stronę https://www.darnytsia.ua/

#W Darnytsia będziesz mógł zaprezentować swoje talenty w nowoczesnej cyfrowej firmie, która pomaga ludziom zdobywać leki nowej generacji i poprawiać jakość życia.

Funkcje:

• Pełny cykl rekrutacji dla ustalonych działów: od ustalenia profilu roli po wyjście kandydata do pracy;

• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i wspieranie kandydatów na wszystkich etapach, dbanie o pozytywne doświadczenia kandydata;

posunięcia zawodowe;

• Analiza wskaźników HR i przygotowywanie rekomendacji dla menedżerów;

• Udział w doskonaleniu procesów HR i rozwoju marki pracodawcy.

Wymagania wobec kandydata:

• Doświadczenie w pracy w dziale HR (rekrutacja + wsparcie pracowników) od 2-3 lat;

• Doświadczenie w prowadzeniu pełnego cyklu rekrutacji;

• Zrozumienie procesów adaptacji, oceny i rozwoju personelu;

• Doświadczenie w interakcji z menadżerami jako partner HR (doradztwo, rozwiązania wsparcia);

• Umiejętność pracy ze wskaźnikami HR i wyciągania na ich podstawie wniosków;

• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania opartych na zaufaniu relacji z interesariuszami na różnych poziomach;

• Proaktywność, systematyczność, orientacja na wyniki;

Warunki pracytutaj:

• Praca służbowa, zgodność ze wszystkimi gwarancjami, zgodnie z Kodeksem pracy;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Staż - 3 miesiące;
• Praca w postępowej firmie, która stale się rozwija;
• Możliwość szkoleń, rozwoju zawodowego i rozwoju kariery;
• Ciekawe zadania, intensywna praca tempo w trybie wielozadaniowym.