Menedżer HR w Kicune

Poszukujemy menadżera HR, który przejmie pełny cykl pracy z personelem. Stanowisko to powstało w celu zbudowania sprawnego i ustrukturyzowanego systemu HR w firmie, zapewnienia wysokiej jakości doboru pracowników oraz utrzymania stabilnej, komfortowej pracy całego zespołu. Chcemy widzieć w naszym zespole osobę, która nie tylko zamknie wakaty, ale stanie się niezawodnym wsparciem dla pracowników i kadry kierowniczej.

Zadania:

• Pełna organizacja procesu rekrutacyjnego: od analizy potrzeb firmy i wyszukiwania kandydatów po prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i dalsze wsparcie na wszystkich etapach rekrutacja;

• Opracowanie i wdrożenie programu adaptacyjnego dla nowych pracowników, pomoc w integracji z zespołem i procesami pracy;

• Wsparcie zdrowej komunikacji wewnętrznej i rozwoju kultury korporacyjnej, organizacja wydarzeń wewnętrznych jednoczących zespół;

• Bliska współpraca z kierownikami działów w celu rozwiązywania bieżących problemów pracowniczych, planowania personalnego i zapobiegania sytuacjom konfliktowym;

(istnieje możliwość omówienia elastyczności na miejscu rozmowa kwalifikacyjna);

• Praca w stabilnej firmie z przejrzystymi procesami, jasnymi zadaniami i jasnymi celami;

• Konkurencyjne wynagrodzenie, oficjalne zatrudnienie i gwarancje socjalne;

• Przestronne i komfortowe biuro, przyjazna atmosfera w zespole;

• Wyjątkowa możliwość samodzielnego zbudowania procesów HR od podstaw lub udoskonalenia istniejących, mając realny wpływ na rozwój zespołu i biznes skalowanie.

Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze HR lub rekrutacji będzie dużym atutem (rozważamy również kandydatów z pokrewnym doświadczeniem, którzy chcą się rozwijać w HR);

• Głęboka dbałość o ludzi i szczegóły, wysoki poziom empatii w połączeniu z odpowiedzialnością i zaangażowaniem obowiązkowa poufność;

• Zrozumienie nowoczesnych metod wyszukiwania i oceny personelu;

• Pewna znajomość obsługi komputera i programów biurowych (Excel, Word, Google Docs), umiejętność pracy z kalendarzami i komunikatorami internetowymi;

• Chęć rozwoju, uczenia się nowych rzeczy i elastyczności w zmieniającym się środowisku.