Menedżer HR w Promotion

Nasz klient, międzynarodowa niemiecka firma, europejski lider w produkcji materiałów ściernych, zaprasza do swojego zespołu Kierownika działu HR do nowej nowoczesnej produkcji w Wielkich Mostach (45 km od Lwowa, firma zapewnia transport ze Lwowa i Szeptyckiego).

Firma oferuje:

• Konkurencyjny poziom wynagrodzenia.
• Premia roczna oparta na KPI rezultaty.
• Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia pracy.
• Stabilne wynagrodzenie (dwa razy w miesiącu).
• Płatne urlopy i dni chorobowe.
• Obiady opłacane przez firmę.
• Transport do miejsca pracy.
• Korporacyjna edukacja i szkolenia.
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
• Wygodne biuro i skrócona wersja Piątek.

Główne obowiązki:

• Koordynacja i kontrola wszystkich operacyjnych procesów HR.
• Utrzymanie i kontrola dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Zapewnienie firmie wykwalifikowanego personelu.
• Udział w projektach HR i inicjowanie nowych inicjatyw HR.
• Analiza efektywności personelu.
• Przygotowywanie raportów dla centrali.
• Doradztwo dla kierownictwa i pracowników.
• Opracowywanie programów motywacyjnych.

Kluczowe wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• 3-letnie doświadczenie zawodowe (najlepiej produkcyjne).
• Kluczowo ważne doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i dogłębna znajomość prawa pracy Ukrainy (KZpP).
• Doświadczenie we wdrażaniu procesów biznesowych HR.
• Zrozumienie wszystkich funkcji HR.
• Wystarczająca znajomość obsługi komputera.
• Język angielski – poziom podstawowy (A1-A2) z chęcią rozwoju.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji.

Jeśli masz systematyczne podejście do HR, masz głęboką wiedzę z zakresu rachunkowości personalnej i prawa pracy, a także potrafisz gotowy poprowadzić kierunek HR w nowoczesnej produkcji międzynarodowej firmy — chętnie przyjmiemy Twoje CV.