Nacionalna suspilna teleradiokompaniya Ukrayini
Nadawanie publiczne to niezależna ukraińska spółka medialna, która łączy telewizję, radio i nadawanie cyfrowe. Chronimy wolności na Ukrainie i dostarczamy społeczeństwu rzetelną i wyważoną informację. Dzięki szerokiej sieci kanałów, stacji radiowych i platform cyfrowych Suspilne oferuje milionom Ukraińców treści informacyjne, historyczne, kulturalne i artystyczne, edukacyjne, dziecięce i sportowe.Cenimy różnorodność i inkluzywność, dążąc do zapewnienia wszystkim równych szans.Wraz z Suspilnym st
Nadawanie publiczne to niezależna ukraińska spółka medialna, która łączy telewizję, radio i nadawanie cyfrowe. Chronimy wolności na Ukrainie i dostarczamy społeczeństwu rzetelną i wyważoną informację. Dzięki szerokiej sieci kanałów, stacji radiowych i platform cyfrowych Suspilne oferuje milionom Ukraińców treści informacyjne, historyczne, kulturalne i artystyczne, edukacyjne, dziecięce i sportowe.
Cenimy różnorodność i inkluzywność, dążąc do zapewnienia wszystkim równych szans.
Wraz z Suspilnym staniesz się częścią zespołu tworzącego uczciwe i użyteczne treści, które odzwierciedlają rzeczywisty stan rzeczy i mają na celu szerzenie prawdy historycznej, wzmacnianie bezpieczeństwa publicznego i kultury ukraińskiej.
Nadawanie publiczne w wyszukiwarce normal">Menedżerowie HR.
Kluczowe obowiązki:
- Rekrutacja pełny cykl (od briefu do oferty i wyjścia kandydata).
- Tworzenie i zarządzanie rezerwą kadrową.
- Organizacja i wsparcie onboardingu nowych pracowników.
- Przeprowadzanie rozmów wyjazdowych, zbieranie i pierwotna analiza przyczyn zwolnień.
- Praca ze studentami: organizacja i obsługa staży, koordynacja selekcji studentów, dystrybucja pomiędzy wydziałami, wdrożenie i wsparcie administracyjne (częściowe).
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku.
- Podstawowa znajomość procesów HR.
- Zrozumienie rekrutacji i cyklu życia pracownika.
- Umiejętność gromadzenia i porządkowania informacji.
- Biegła znajomość Microsoft 365, Teams.
- Umiejętność prowadzenia korespondencji biznesowej.
- Chęć rozwoju w dziedzinie HR.
700">Jesteśmy gotowi zaoferować:
- Gwarantowane oficjalne zatrudnienie.
- Stworzenie bezpiecznego środowiska pracy.
- Wsparcie i zachęcanie do zbiorowej współpracy i interakcji.
- Możliwość pracy nad ciekawymi i ważnymi projekty.
Uwaga: Twoja uwagaTo CV może zająć do 10 dni roboczych. Jeżeli w tym terminie nie skontaktujemy się z Tobą, będzie to oznaczać, że w tym terminie nie możemy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Twoje CV pozostanie jednak w naszej bazie, a gdy pojawią się odpowiednie możliwości rozwoju zawodowego, z pewnością Ci je zaproponujemy.
O nas: