Menedżer HR w ETEM, TOV

W związku z ekspansją przedsiębiorstwo budowlane LLC „ETEM” pilnie potrzebuje specjalisty na stanowisko HR-manager-księgowego, który pomoże w znalezieniu silnych kandydatów oraz terminowo i sprawnie zamknie wakaty.

Wymagania:

Umiejętność współpracy z portalami pracy i sieciami społecznościowymi;

Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, brania odpowiedzialności.

Warunki pracy:

Urzędowe zatrudnienie i terminowość płatność;

Dogodny grafik pracy 5/2 od 9:00 do 18:00;

Przyjazny zespół;

Możliwość rozwoju zawodowego.

Zadania:

Pełny cykl rekrutacji: od aplikacji do wyjścia kandydata;

Wyszukiwanie kandydatów (strony z ofertami pracy, portale społecznościowe, rekomendacje);

Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i rozmów telefonicznych z kandydatami;

Udostępnianie ofert pracy;

Zarządzanie bazą kandydatów;

Monitoring rynku pracy; 400">Komunikacja z menedżerami i inżynierami w zakresie wymagań stanowiskowych.