HR-menedżer w CEDROB UKRAYiNA, TOV

Oferujemy:

• Stabilną pracę w rzetelnej firmie;

• Konkurencyjne wynagrodzenie (w oparciu o wyniki rozmowy kwalifikacyjnej);

• Urzędowe zatrudnienie;

• Przyjazny zespół i wsparcie menadżerskie;

• Możliwość rozwoju zawodowego i kariery rozwój

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku menadżera HR/rekrutera od 1 roku;

• Znajomość nowoczesnych metod doboru personelu;

• Wysoka komunikatywność, odpowiedzialność;

• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji;

• Nastawienie na wyniki;

• Pewny użytkownik komputera (Excel, Dokumenty Google, portale wyszukiwania ofert pracy).

Zadania:

• Pełny cykl rekrutacji (wolny masowe i punktowe);

• Zamieszczanie ofert pracy, współpraca z personelem wyszukiwarek;

• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kandydatów;

• Adaptacja nowych pracowników;

• Zarządzanie dokumentacją personalną (w zakresie kompetencji);

• Udział w tworzeniu procesów HR i kultury korporacyjnej;

• Komunikacja z kierownikami działów w zakresie potrzeb kadrowych.