Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
Medichni zakupivli Ukrayini, DP
SE "Zakupy medyczne Ukrainy"szukaHR menadżer.
Usprawnianie systemu medycznego na Ukrainie - może tu chodzi o Ciebie?
Główny cel stanowiskaaktywnie przyciągaj talenty, które pomogą organizacji wdrożyć strategię rozwoju, wspierać pracowników na wszystkich etapach ich życia i rozwijać markę HR organizacji.
font-style: none text-decoration: none">Organizuj przygotowanie i przeprowadzenie preboardingu i onboardingu.
Koordynuję i realizuję projekty HR, w szczególności projekty dotyczące pracy z młodzieżą, a także aktywnie uczestniczę w innych zespołach ds. inicjatyw HR.
Zaangażuj się w prowadzenie i analizowanie analityki HR, aby lepiej zrozumieć procesy i potrzeby zespołu.
Dlaczego możesz podołać tej pracy, jeśli:
masz doświadczenie w rekrutacji i wspieraniu pracowników na różnych etapach ich cyklu życia;
czy wiesz, jak pracować z podstawową analityką HR;
udostępniasz nasze wartościdla przyszłych współpracowników
Znajomość na temat podstaw procesów i praktyk HR, w tym wdrażania, rozwoju personelu, utrzymania zespołu i prawa pracy na Ukrainie - na poziomie niezbędnym do pracy z personel.
Język. Biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Technologie: Potrafisz efektywnie wykorzystać w pracy menadżery zadań (pracujemy w Teams), pocztę, kalendarz, funkcje Google Drive, MS Office, systemy elektronicznego zarządzania dokumentami (pracujemy w DocProf), a także HRMS i ATS.
Wykształcenieukończone studia wyższe (wykształcenie z zakresu HR, psychologii, zarządzania personelem, zarządzania, socjologii lub dziedzin pokrewnychbędzie dodatkowym atutemZ kolei oferujemy:
Napędzająca atmosfera i inspiracja wykonaną pracą oraz imponującymi wynikami;
Bądź częścią postępowego, energicznego, profesjonalnego zespołu (możesz poznać się na etapie komunikacji);
Urzędowe zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy, wszystkie gwarancje socjalne zgodnie z prawem; przyzwoita nagroda finansowa (terminowa, oficjalna); urlop roczny w wymiarze 28 dni kalendarzowych (pomoc materialna na urlop);
Zasoby: komunikacja korporacyjna, wyposażenie, narzędzia IT do pracy.
Powinieneś być gotowy do wykonania zadania testowego. Dzięki temu lepiej poczujesz, co będziesz musiał robić na tym stanowisku, a my ocenimy Twoje podejście, kompetencje i umiejętności praktyczne.