Menedżer HR w KOROB

Opis stanowiska

Jest to oferta pracy dla energicznej, pozytywnej osoby, która ma doświadczenie w obszarze HR i jest zorientowana na wyniki.

Główne obowiązki obejmują::

• monitorowanie rynku pracy i wynagrodzeń;
• analizę skutecznych kanałów poszukiwania personelu;
• selekcję, zatrudnianie (jakość zamykania wakatów);
• adaptację nowi pracownicy w okresie próbnym; (Pomyślne wdrożenie nowego pracownika zgodnie z planem adaptacji); oraz kontrola ich realizacji;
• opracowywanie i wdrażanie polityki korporacyjnej;
• wdrażanie działań w zakresie szkoleń i przekwalifikowania personelu;
• działania motywacyjne;
• organizacja wydarzeń korporacyjnych.;
• budowanie kultury korporacyjnej.

Warunki praca:

• Pełny etat: pon. - pt. 10:00 - 18:00
• Komfortowe biuro
• Kawa na koszt firmy
• Możliwość realizacji własnych pomysłów
• Indywidualne rabaty na towary dla pracowników

Brzmi jak świetna szansa dla osób, które kochają swoją pracę i chcą pracować w świetnym zespole!