Następna praca

Menedżer HR w Attika

Opublikowano ponad 30 dni temu

17 wyświetleń

Attika

Attika

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma „Attika” jest uznanym liderem w segmencie sprzedaży wyrobów tytoniowych, różnorodnych napojów i przekąsek.Działamy na rynku Charkowa i obwodu charkowskiego. Firma rozpoczęła swoją podróż w 2000 roku i od tego czasu dynamicznie się rozwija i automatyzuje. Co miesiąc uruchamiamy nowe obiekty handlowe, otwieramy nowe formaty.Naszą misją jest zapewnienie każdemu Klientowi dostępu do szerokiej gamy produktów jak najbliżej niego.W związku z rozbudową działu rekrutacji zapraszamy do naszego zespo

Firma „Attika” jest uznanym liderem w segmencie sprzedaży wyrobów tytoniowych, różnorodnych napojów i przekąsek.

Działamy na rynku Charkowa i obwodu charkowskiego. Firma rozpoczęła swoją podróż w 2000 roku i od tego czasu dynamicznie się rozwija i automatyzuje. Co miesiąc uruchamiamy nowe obiekty handlowe, otwieramy nowe formaty.

Naszą misją jest zapewnienie każdemu Klientowi dostępu do szerokiej gamy produktów jak najbliżej niego.

W związku z rozbudową działu rekrutacji zapraszamy do naszego zespołu menedżer personelu.

Co oferujemy:

  • ciekawe projekty i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego;
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie Firma;
  • pełny pakiet socjalny i regularne przeglądy wynagrodzeń;
  • komfortowe warunki pracy, biuro w centrum miasta, niedaleko dworca. metro „Rynek Centralny”;
  • harmonogram pracy od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 18:00 lub od 8:00 do 17:00, według uznania; inne.

Jakie zadania rozwiążesz:

  • tworzenie ofert pracy i umieszczanie ich na portalach pracy oraz we wszystkich źródłach wyszukiwania personelu;
  • wyszukiwanie i selekcja personelu do nowych i działających placówek oraz biura;
  • przeprowadzanie rozmów wstępnych;
  • analiza wyników rozmów kwalifikacyjnych;
  • prowadzenie elektronicznej bazy CV;
  • monitorowanie rynku pracy;
  • tworzenie raportów o dynamice rekrutacji;
  • przygotowywanie pakietu dokumentów dla pracowników;
  • wspieranie procesów adaptacyjnych.

Co jest potrzebne, aby do nas dołączyć:

  • doświadczenie w rekrutacji (najlepiej w firmie handlowej);
  • doświadczenie w zamykaniu różnych wakatów (pracownicy liniowi, pracownicy biurowi);
  • znajomość i efektywne wykorzystanie różnych źródeł poszukiwania kandydatów;
  • wykształcenie wyższe (najlepiej psychologia);
  • pewność posiadania komputera PC: Word, Excel, 1C (preferowany);
  • wykazuj się aktywnością i inicjatywą w pracy;
  • potrafisz szybko się uczyć i zagłębiać się w nowe procesy;
  • umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym;
  • komunikatność, analityczne myślenie, systematyczność, odpowiedzialność, punktualność, pracowitość.

Wynagrodzenie uzależnione od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.

Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą pracy, czekamy na Twojewznów.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować