Menedżer HR w DERZhZOVNIShINFORM, DP

Przedsiębiorstwo Państwowe „Państwowe Centrum Informacyjno-Analityczne Monitorowania Zewnętrznych Rynków Towarowych” – wiodący ośrodek analityczny w zakresie monitorowania wewnętrznych i zewnętrznych rynków towarowych – zaprasza do swojego zespołu specjalistę ds. kadrinspektora działu personalnego.
 Głównym kierunkiem prac jest kierunek HR (rekrutacja, adaptacja, interakcja z personelem). Dodatkowo ewidencja kadrowa i księgowość wojskowa.

Główne obowiązki (główny kierunek HR):

• Poszukiwanie i selekcja personelu na różne kategorie stanowisk (pełny cykl rekrutacji).
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, udział w ocenie kompetencji.
• Adaptacja nowych pracowników, wsparcie w okresie próbnym
• Komunikacja z pracownikami, doradztwo personalne procedury.

Administracja kadrami

• Formacja przyjęć, przeniesień, urlopów, zwolnień.
• Tworzenie, prowadzenie i przechowywanie teczek osobowych pracowników.
• Prowadzenie kart czasu pracy.
• Przygotowywanie rozkazów, pism, referencji, dokumentów wewnętrznych.

Prowadzenie dokumentacji wojskowej (dodatkowe) kierunku)

• Prowadzenie spersonalizowanej dokumentacji wojskowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie i składanie raportów do TCC i JV.
• Terminowa aktualizacja danych, kontrola nad składaniem dokumentów uzupełniających przez pracowników.
• Prowadzenie dzienników, kart, formularzy zapisów księgowych.
• Interakcja z TCC i JV, terminowa reakcja na prośby.

Wymagania dla kandydata:

• Doświadczenie w kadrach i administracji personalnej od 1 roku.
• Znajomość prawa pracy, zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej.
• Pożądane: doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji wojskowej lub gotowość do szybkiego uczenia się.
• pewny użytkownik pakietu MS Office; doświadczenie w pracy w Megapolis, 1C/BAS, Medok - będzie dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacja, odpowiedzialność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od27 000 UAH do 30 000 UAH + premie (miesięczne, kwartalne, roczne).
• Urzędowe zatrudnienie.
• Praca w zespole profesjonalistów.
• Szkolenia zawodowe i rozwój zawodowy.
• Komfortowe warunki pracy.
• Pięciodniowy grafik pracy (9:00-18:00, piątek 9:00-16:45; sobota, niedziela dzień wolny).
• Biuro w centrum Kijowa (stacja metra Klovska - 2 minuty pieszo).
• Pełny pakiet socjalny (wg aktualnego Układu Zbiorowego w przedsiębiorstwie): roczny urlop podstawowy, dodatkowy urlop socjalny zgodnie z prawem, a także ubezpieczenie zdrowotne po 6 miesiącach nieprzerwanej pracy.