Szukamy menedżera HR, który stanie się wiarygodnym partnerem dla naszego zespołu, będzie wspierać rozwój pracowników i pomoże stworzyć środowisko, w którym każdy pracownik poczuje się ceniony i zmotywowany.Obowiązki:Dobór i adaptacja personelu zgodnie z wysokimi standardamiKontrola i przestrzeganie wewnętrznych polityk i procedur.Współpraca z menadżerami poszczególnych działów w zakresie efektywności pracy.Analiza potrzeb kadrowych i planowanie zasobów kadrowych.Wsparcie kultury korporacyjnej pr
Szukamy menedżera HR, który stanie się wiarygodnym partnerem dla naszego zespołu, będzie wspierać rozwój pracowników i pomoże stworzyć środowisko, w którym każdy pracownik poczuje się ceniony i zmotywowany.
Obowiązki:
- Dobór i adaptacja personelu zgodnie z wysokimi standardami
- Kontrola i przestrzeganie wewnętrznych polityk i procedur.
- Współpraca z menadżerami poszczególnych działów w zakresie efektywności pracy.
- Analiza potrzeb kadrowych i planowanie zasobów kadrowych.
- Wsparcie kultury korporacyjnej promującej wygodną i produktywną pracę zespołową.
Wymagania:
przyjazne i oparte na zaufaniu relacje ze współpracownikami.
Nastawienie na wyniki i duża odpowiedzialność.Chęć pracy w dynamicznym środowisku o wysokich standardach jakości.Warunki:
- Konkurencyjne wynagrodzenie..
- Praca w firmie o wyjątkowej atmosferze i zespole podobnie myślących ludzi.
- Rozwinięty system motywacji i wsparcia pracowników.
- Komfortowe warunki pracy.