Menedżer HR w ATB-market

Obowiązki:

• Poszukiwanie i selekcja personelu na aktualne stanowiska administracyjne oraz potencjalne wakaty dla pracowników administracyjnych i zwykłych sklepu;
• Badanie rynku pracy w celu ustalenia możliwych źródeł zapewnienia niezbędnej kadry;
• Współpraca z Centrami Zatrudnienia, umieszczanie informacji o wolnych miejscach pracy w środkach masowego przekazu, internetowych zasobach zatrudnienia;
• Przeprowadzanie ustrukturyzowanych wywiadów z kandydatami na stanowiska zwykłe i administracyjne;
• Monitorowanie warunków pracy i poziomu wynagrodzeń;
• Udział w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych regionu

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Pewny użytkownik PC, Excel
• Aktywność, skupienie, odpowiedzialność

Harmonogram pracy:pon.-pt. 08.00-17.00

Zalety pracy w naszej firmie:

• Oficjalne zatrudnienie;
• Płatny coroczny urlop;
• Konkurencyjne i terminowe wynagrodzenie;
• Rozwój zawodowy i kariera

Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy, a Twoja kandydatura spełnia określone wymagania, prześlij swoje CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia