Firma "Stickerwall" — największa dostawca naukraińskie towary do szybkiej naprawy: panele 3D nasamoprzylepne, płytki winylowe, tapety, panele plastikowe itp. Więcej szczegółów na naszej stronie:https://stickerwall.com.ua/Mimo wszelkich trudności dnia dzisiejszego aktywnie rozwijamy i wspieramy gospodarkę naszej Niezłomnej Ukrainy, udzielając pomocy Siłom Zbrojnym i organizując nowe miejsca pracy.Firma aktywnie się rozwija i kształtuje systemowe podejście do zarządzania personelem, dlatego zapras
Firma "Stickerwall" — największa dostawca naukraińskie towary do szybkiej naprawy: panele 3D nasamoprzylepne, płytki winylowe, tapety, panele plastikowe itp. Więcej szczegółów na naszej stronie:
https://stickerwall.com.ua/
Mimo wszelkich trudności dnia dzisiejszego aktywnie rozwijamy i wspieramy gospodarkę naszej Niezłomnej Ukrainy, udzielając pomocy Siłom Zbrojnym i organizując nowe miejsca pracy.
Firma aktywnie się rozwija i kształtuje systemowe podejście do zarządzania personelem, dlatego zapraszamy menedżera HR, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie komfortowego środowiska pracy, rozwój pracowników oraz komunikację wewnętrzną.
Oczekiwania:
- Doświadczenie w HR od 2 lat (uniwersalny HR lub generalista HR będzie plusem)
- Zrozumienie procesów HR: adaptacja, komunikacja, ocena, rozwój personelu.
- Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów wewnętrznych (instrukcje, regulaminy, programy szkoleniowe).
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji pełnego cyklu (przynajmniej do sedna).
- Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i indywidualne.
- Wysoki poziom empatii, proaktywność i systematyczna praca.
- Umiejętność pracy zespołowej i nastawienie na wyniki.
- Aktywna pozycja życiowa, odporność na stres.
Zadania:
- Opracowanie i wdrażanie programów onboardingowych, koordynacja i organizacja wewnętrznych programów szkoleniowych.
- Utrzymanie kanałów korporacyjnych, regularne publikowanie aktualności, udział w organizacji inicjatyw HR.
- Przeprowadzanie regularnych spotkań One-to-One, monitorowanie klimatu i poziomu zaangażowania, wdrażanie działań mających na celu ich poprawę.
- Utrzymanie bazy danych pracowników i wsparcie księgowości personelu.
- Rekrutacja punktowa, pełna cykl.
Możliwości:
- Grafik pracy: 5 dni, pon.-pt., w godzinach 9:00 - 18:00
- Konkurencyjne i terminowe wynagrodzenie (dwa razy w miesiącu).
- Wsparcie na wszystkich etapach - od początku do osiągnięcia wyników.
- Ciekawe zadania i wyzwania, zespół ceniący inicjatywę, elastyczność i wynik.
- Biuro pod adresem. ul. Krasnopilskiej 17, 12 Kvartal.
Chcesz nowych zwycięstw i wyzwań, szukasz dobrego i ambitnego zespołu - już czekamy na Twoje CV.
+380 67 461 68 01 — Anastazja (Telegram: @HR_Stickerwall)