Następna praca

Menedżer HR w Wee Delivery

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Wee Delivery

Wee Delivery

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witamy na naszej stronie z ofertami pracy! style="font-weight: 700">Jesteśmy wysokiej jakości firmą kurierską Wee Delivery, która zapewnia dostawę na terenie miasta w ciągu 3 do 8 godzin od momentu złożenia zamówienia. Pracujemy w 24 miastach Ukrainy, a nasz zespół zatrudnia ponad 100 pracowników.Naszym celem jest udowodnienie, że na Ukrainie istnieje wysoka jakość i szybka dostawa. A my jesteśmy dużym i przyjaznym zespołem, poszukujemy naszego managera HR!Co jest dla nas ważne?Twoje zrozumienie

Witamy na naszej stronie z ofertami pracy! style="font-weight: 700">Jesteśmy wysokiej jakości firmą kurierską Wee Delivery, która zapewnia dostawę na terenie miasta w ciągu 3 do 8 godzin od momentu złożenia zamówienia. Pracujemy w 24 miastach Ukrainy, a nasz zespół zatrudnia ponad 100 pracowników.

Naszym celem jest udowodnienie, że na Ukrainie istnieje wysoka jakość i szybka dostawa. A my jesteśmy dużym i przyjaznym zespołem, poszukujemy naszego managera HR!

Co jest dla nas ważne?

  • Twoje zrozumienie procesu doboru i adaptacji personelu;
  • dobrze rozwinięta empatia i inteligencja emocjonalna; umiejętność aktywnego słuchania i umiejętność radzenia sobie z obiekcjami; krytyczne myślenie i kreatywność; elastyczność i otwartość na zmiany; umiejętność planowania i efektywnej organizacji pracy; umiejętność analizowania sytuacji i podejmowania decyzji; pewność siebie i orientacja zorientowana na wyniki;
  • umiejętność przekazywania informacji zwrotnej;
  • doświadczenie w rekrutacji/HR - będzie zaletą.

Jakie będą Twoje główne funkcje?

  • Rekrutacja: planowanie rekrutacji i analiza CV, umieszczanie na portalach pracy i dostępnych zasobach, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oceniających umiejętności kandydata (online/offline), terminowe przekazywanie i zbieranie informacji zwrotnej.
  • Szkolenia i onboarding:dostarczanie kandydatom materiałów szkoleniowych, monitorowanie ich postępów i przeprowadzanie końcowego spotkania, monitorowanie adaptacji nowych pracowników, przeprowadzenie wywiadu wprowadzającego w celu uzyskania informacji zwrotnej.
  • Analiza klimatu społeczno-psychologicznego i rozwoju personelu:regularne zbieranie i analiza informacji zwrotnej dotyczącej pracy w firmie, przeprowadzanie badania eNPS, udział w opracowywaniu programów motywacyjnych pracowników, przeprowadzanie wywiadów wyjściowych i analiza otrzymanych informacji w celu ich przetworzenia przez zespół.
  • Optymalizacja pracy z personelem: analiza rotacji personelu, doskonalenie systemu doboru personelu poprzez opracowanie list kontrolnych do rozmów kwalifikacyjnych i innych narzędzi.
  • Wprowadzenie i wdrożenie nowych elementów, które Twoim zdaniem są ważne i pomogą w rozwoju zespołu.

Co od nas otrzymasz?

  • duży i przyjazny zespół, który na Ciebie czeka;
  • harmonogram: poniedziałek-piątek od 9:00 do 18:00;
  • nowoczesne biuro w Shevchenkovsido dzielnicy na ulicę Głyboczycką 32B;
  • oficjalne zatrudnienie i przyzwoity poziom wynagrodzeń.

Czy to jest dokładnie to, czego szukasz?

Więc wyślij nam swoje CV jak najszybciej lub skontaktuj się z nami

+380 67 530 05 58 — Oleksandra, menadżer HR https://t.me/hr_oleksandra_wee

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować